Teamcoördinator ondermijning

In ons Bureau Veilige en Weerbare Stad werken we elke dag aan een sterker en veiliger Nijmegen. We zetten ons in om ondermijnende criminaliteit buiten de stad te houden. Zo beschermen we de rechtsorde én zorgen we ervoor dat kwetsbare inwoners en ondernemers niet ten prooi vallen aan misbruik of intimidatie. Samen met partners in de stad staan we voor een weerbare samenleving, waar veiligheid en vertrouwen voorop staan.

Wat ga je doen?

Als teamcoördinator ondermijning adviseer je over beleid en proces op het gebied van de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je bent samen met je collega’s en externe partners verantwoordelijk voor het vertalen van onze ambities naar concrete activiteiten.

Jij:

• Stuurt op beleid, processen en uitvoering binnen de aanpak van ondermijning en Bibob, maakt tactische plannen en bent verantwoordelijk voor de ambities uit het IVP en het uitvoeringsprogramma. Je rapporteert over de voortgang en resultaten.
• Verbindt beleid en uitvoering, hebt een helikopterview en zorgt dat thema’s, initiatieven en vraagstukken op de juiste (bestuurlijke) tafels terechtkomen.
• Draagt actief bij aan projecten met jouw kennis en expertise, waardoor je een duidelijke meerwaarde biedt bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
• Onderhoudt interne en externe netwerken (zoals politie, RIEC, OM en Belastingdienst) en vertegenwoordigt de gemeente in multidisciplinaire overleggen.
• Bent sparringspartner en escalatieniveau voor je collega’s, bewaakt de samenwerking binnen het cluster Ondermijning en vertaalt stedelijke ontwikkelingen naar concrete acties.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling VJB (Veiligheid, Juridische zaken en Bestuursondersteuning en advies) in het bureau Veilige en Weerbare stad. Dit is een dynamisch bureau dat bestaat uit ongeveer 35 zelfstandige professionals. Samen met analisten, Bibob-adviseurs, juristen en de regisseur prostitutie/mensenhandel vorm je het Team Ondermijning. Jullie hebben een nauwe afstemming met elkaar en leggen verantwoording af aan de manager.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.349,- en € 6.193,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlofdagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

We zoeken een verbinder met kennis van zaken, die taken kan coördineren en de voortgang ervan bewaakt. Je stuurt het team ondermijning functioneel aan. Jij bent in staat om knelpunten in de processen, samenwerking en in beleid snel te onderkennen en zo nodig op te schalen naar het management en/of bestuur. Je laat zien dat je de relevante kennis bezit, het krachtenveld overziet, het overzicht kunt bewaren, hoofd- van bijzaken kunt onderscheiden en dat je stressbestendig bent. Je hebt een gevoel voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen van verschillende veiligheidspartners. Je staat sterk in je schoenen en je kunt nuchter en objectief naar zaken kijken. In je optreden ben je zowel zelfverzekerd en richtinggevend als dienend. Je kunt mensen aansturen en met jouw optreden weet je bij hen op een natuurlijke wijze gezag en loyaliteit te bewerkstelligen.

Daarnaast zien we graag terug op jouw cv:

• Wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een studie criminologie en/of bestuurskunde)
• Ervaring met de aanpak van ondermijnende georganiseerde criminaliteit en kennis van beleidsontwikkeling van dit thema. Denk hierbij o.a. aan Bibob

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 21 september 2025. Gesprekken staan gepland op 1 en 2 oktober 2025.

Heb je toch nog vragen? Manager Annemiek Nieuwenhuis vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: [email protected] of 06 11 43 27 95.