Bedrijfsvoorstelling

Werken bij Bleckmann

Bleckmann is een marktleider in supply chain management (SCM) diensten voor mode- en lifestylemerken. Opgericht in 1862, is Bleckmann geëvolueerd van een transportbedrijf naar een aanbieder van complete supply chain oplossingen, met specifieke expertise in e-fulfilment. Vanuit een sterke basis in Europa heeft het bedrijf zich uitgebreid naar de VS en Azië, waardoor Bleckmann klanten over de hele wereld kan bedienen. Dankzij onze investeringen en uitgebreide ervaring in IT-oplossingen kunnen wij een uniform platform bieden aan onze klanten wereldwijd. Met ongeveer 6500 teamleden staan wij elke dag klaar om onze klanten te ondersteunen en hun beloften waar te maken. Met een omzet van 626 miljoen euro heeft Bleckmann de schaal en flexibiliteit om oplossingen van wereldklasse te bieden. Wil jij deel uitmaken van ons dynamische team en bijdragen aan ons groeiende succes? Bezoek www.bleckmann.com voor meer informatie en ontdek de mogelijkheden om jouw carrière bij Bleckmann te starten.

Waarom kiezen voor Bleckmann?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
• Deel uitmaken van een marktleider in SCM met een wereldwijde impact

Onze missie:

Bij Bleckmann streven we ernaar om de beste supply chain oplossingen te bieden en de beloftes van onze klanten waar te maken, elke dag opnieuw.

Functie

• Mede zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
• Verbeteren van de productiviteit en efficiency;
• Doen van voorstellen tot wijzigingen met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, methoden en werkwijzen met als doel een verbeterde dienstverlening en vergroten interne- en externe klanttevredenheid;
• Minimaliseren van het aantal fouten;
• Verkorten van de doorlooptijden;
• Goed communiceren en het voeren van overleg binnen en buiten de afdeling;
• Mede uitvoeren van personeelsbeleid;
• Realiseren van de afdelingsplanning;
• Verantwoording afleggen aan de Supervisor;
• Bij verlof en afwezigheid van de Supervisor het overnemen van diverse taken.
• Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.

Profiel

• MBO werk- en denkniveau;
• Goede kennis van de logistieke organisatie;
• Kennis en ervaring met het aansturen van warehouse employees;
• Goede kennis van de warehouse management systemen (bij voorkeur PKMS);
• Goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
• Ervaring in het werken met logistieke processen;
• Uitstekende kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Uitvoeren van kwaliteit procedure ISO 9001;
• Flexibel en stressbestendig en bereid tot overwerken in (en indien nodig buiten) het seizoen;
• Bereid om in verschillende diensten te werken;
• Verbeteringsgericht, teamspeler, klanten begrijpen en tevreden stellen, gevoel voor bedrijfsethiek.

Aanbod

• Een dynamische werkomgeving in een internationaal bedrijf.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
• De kans om mee te werken aan innovatieve oplossingen binnen de logistieke sector.
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en kennis.