Teamleider jeugdzorg
Wij zoeken een enthousiaste teamleider jeugdzorg die samen met een jong en betrokken team wil bouwen aan een stevig fundament. Jij brengt richting en structuur, maar geeft ook ruimte om te leren en te groeien. Zo maak je samen van een nieuw team een sterke basis voor de toekomst.
Over ons
Sterk voor kind en gezin bestaat uit drie afdelingen:
· Reboundschool 12-,
· Reboundschool 12+
· het Orthopedagogisch Centrum.
Binnen de Reboundschool begeleiden we, vanuit twee locaties, jeugdigen die tijdelijk niet binnen het onderwijs terechtkunnen. Ons doel is om hen, met een individueel plan en intensieve ondersteuning, terug te laten keren naar onderwijs of een passende vervolgplek. In het Orthopedagogisch Centrum bieden we handelingsgerichte diagnostiek, behandeling en ambulante begeleiding aan jeugdigen tussen de 6 en 18 jaar. Ook hier staan hulpvragen centraal die een relatie hebben met onderwijs.
Jouw rol als Teamleider
Als Teamleider geef je praktische sturing aan twee afdelingen binnen onze organisatie:
- Het Orthopedagogisch Centrum
- De afdeling Reboundschool 12-
Deze afdelingen bestaan nog niet lang en bevinden zich in een ontwikkelfase. Dat betekent dat de teams nu nog relatief klein zijn, maar er in de toekomst zeker groei wordt verwacht. Jij hebt een belangrijke rol in het vormgeven, opbouwen en verstevigen van deze onderdelen, zodat er een stevig fundament ontstaat voor verdere ontwikkeling.
Met name binnen de Reboundschool is jouw zichtbare aanwezigheid een belangrijke aanvulling op je reguliere teamleiderstaken Je fungeert als meewerkend voorman: iemand die niet alleen richting geeft, maar ook samen met het team aanwezig is in de groep en direct bijspringt waar dat nodig is.
Bij het Orthopedagogisch Centrum ligt de nadruk meer op jouw coördinerende rol. Je zorgt voor duidelijke afspraken, bewaakt het proces en ondersteunt de professionals zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarmee ben jij degene die de verbinding legt tussen visie en praktijk.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse aansturing van een team van ongeveer 10 professionals (HBO, HBO+ en WO-opgeleid, met een achtergrond in onderwijs en (ortho)pedagogiek).
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen de afdeling.
- Waarborgen van een soepele samenwerking tussen de verschillende disciplines.
- Vertalen en uitvoeren van het strategisch beleid van de organisatie.
- Voeren van personeelsgesprekken en ondersteunen bij professionele ontwikkeling.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
- Je bent sterk in het analyseren van het primaire proces en bent in staat op constructieve wijze feedback te geven op het verloop ervan.
- Je bent in staat om een stabiele basis te geven in een jong en onervaren team.
- Je hebt een proactieve houding en houdt overzicht in een dynamische omgeving.
- Je hebt meerdere jaren werkervaring binnen de jeugdzorg.
- Je bent communicatief sterk en weet mensen op een motiverende manier aan te sturen.
Ons aanbod:
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een professionele en betrokken organisatie.
- Beloning conform CAO Jeugdzorg salarisschaal 11. Het salaris bedraagt maximaal €6.429,81 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Werkdagen zijn in overleg, werken op dinsdag is een pré.
- Een dienstverband van aanvankelijk drie dagen per week; 0.6 FTE
- Uitstekende primaire, secundaire en tertiaire voorwaarden.
- Financiële extra’s zoals o.a. een 13e maand, vakantiegeld en een belastingvrije eindejaarsbonus.
- Ruime ontwikkel- en opleidingskansen
- Intern aanbod van intervisies en scholingen ter ondersteuning aan de SKJ-(her)registratie.
- Een prettige werksfeer binnen een enthousiast en deskundig team
Enthousiast?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren? Solliciteer dan direct via Indeed of stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: Tot €6.430,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
Ervaring:
- Leidinggeven: 3 jaar (Gewenst)
Licentie/certificaat:
- SKJ-certificatie (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek
Deadline sollicitaties: 11-09-2025
