Organisatie
Kom jij ons helpen kinderrechten succesvol op de politieke agenda te zetten?
Als teamleider Lobby en Advocacy bij Save the Children Nederland ben je een spin in het web op ons kantoor in Den Haag, in coalities met andere organisaties en binnen de wereldwijde beweging van Save the Children. Iedere dag zet jij je in om de positie van kinderen wereldwijd te verbeteren. Je geeft leiding aan een enthousiast en gedreven team van professionals, om samen zoveel mogelijk mensen te overtuigen van het belang van kinderrechten.
Over Save the Children
Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld al meer dan 100 jaar in voor deze kinderen en hun omgeving. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben - overal ter wereld en onder de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die direct in actie komen voor kinderen en hun families. We bieden veiligheid, onderwijs, een plek om te spelen en we komen op voor hun rechten. In Nederland en daarbuiten.
Taken
Wat ga je doen als teamleider Lobby en Advocacy?
Als teamleider Lobby en Advocacy zorg je dat het hele team zich inzet voor de missie van Save the Children. Kinderrechten staan wereldwijd en ook in Nederland onder druk. Om echte verandering te bereiken wordt het steeds belangrijker van ons te laten horen en als organisatie zichtbaar te zijn; dat doen we met onze advocacy. Samen met collega’s binnen en buiten Save the Children kijk je hoe we ons nog beter kunnen inzetten om de politiek en beleid te beïnvloeden en onze positie en zichtbaarheid te vergroten. Met de naderende landelijke en gemeenteraadsverkiezingen komt er een spannende tijd aan. Dit is dan ook een mooi moment om je als teamleider Lobby en Advocacy bij ons aan te sluiten.
Je zult het volgende gaan doen:
- Dagelijkse aansturing van het team (ca 8 FTE) met een coachende managementstijl, gericht op resultaat en efficiënte werkprocessen, tevredenheid en ontwikkeling van de teamleden;
- Ontwikkelen van een strategische visie op lobby, samen met het team en de afdelingsmanager en coördineren van het politieke beïnvloedingsproces;
- Ontwikkelen van het team jaarplan en budget en monitoren van de uitvoer van de individuele jaarplannen, in lijn met de rest van de organisatie in Nederland en internationaal. Je stemt geregeld af met de afdelingsmanager en levert managementinformatie aan;
- Verantwoordelijk voor lobby en advocacy op een specifiek eigen thema, zoals kinderrechten;
- Zorgdragen voor goede afstemming en contact met andere afdelingen van Save the Children in Nederland en Brussel en collega’s van andere organisaties.
Functie-eisen en profiel
Wie ben jij?
Jouw kracht ligt in het ondersteunen en verbinden van een bevlogen en deskundig team. Je motiveert en inspireert, je brengt en houdt het team bij elkaar en zet je in om te zorgen dat collega’s zich optimaal inzetten voor kinderrechten. Dit doe je door structuur aan te brengen in de werkprocessen en een klankbord te zijn. Je kunt uit ervaring sparren met je team over advocacy strategieën en tactieken, kritisch meedenken en hen uitdagen innovatief te werk te gaan. Je bent gestructureerd, resultaatgedreven en en hebt een proactieve werkhouding, bent pragmatisch en betrokken. Je hebt affiniteit met binnen- en buitenlandse politiek en de NGO-sector. En uiteraard met kinderrechten. In een bewegelijk speelveld met wisselende (politieke) prioriteiten, weet je knopen door te hakken.
Wat staat er op jouw CV?
- Je hebt een academische of HBO-opleiding afgerond, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau;
- Je hebt 5 jaar relevante werkervaring, dat wil zeggen ervaring met lobby, inzicht in politieke danwel bestuurlijke dynamiek en leidinggevende ervaring;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ook beschik je over zeer goede coachende capaciteiten voor het aansturen van een team;
- Praktisch: je bent gerechtigd om in Nederland te werken.
Ons aanbod
Wat hebben wij jou te bieden?
Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect;
- Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 11 (minimaal €4.024,11 en maximaal €6.110,94 bruto);
- Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
- Jaarlijks 5 vakantieweken;
- Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
- De mogelijkheid om maximaal 50% van je werkweek thuis te werken;
- Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien;
- Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging;
Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.
Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.
Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederland werk je samen met ongeveer 150 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.
Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.
Informeren en solliciteren
Sollicitatieprocedure:
Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie dan vóór 15 september naar [email protected].
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tessa Terpstra (Afdelingsmanager Advocacy en Communicatie) via [email protected].
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij Simcha Korbee (Coördinator Werving & Selectie) via [email protected]
