Word jij onze nieuwe Teamleider Logistiek?
Ben jij een enthousiaste leidinggevende, weet jij het beste uit je team te halen en bouw jij graag mee aan een snelgroeiende organisatie? Heb je daarnaast een passie voor logistiek en wil je bijdragen aan onze missie om patiënten over de hele wereld weer te laten zien? Lees dan snel verder en ontdek de mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Als Teamleider Logistiek geef je leiding aan een team van circa 15 collega’s en ben je verantwoordelijk voor het inbound magazijn (inhouse) én de coördinator van het outbound gedeelte (3PL).
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte opslag en behandeling van alle magazijnartikelen. Binnenkomende en uitgaande goederen worden efficiënt verwerkt, verpakt en verzendklaar gemaakt. Zo zorg jij ervoor dat iedere goederenbeweging soepel, volgens planning en volledig volgens de geldende veiligheids-, kwaliteits- en kwantiteitseisen verloopt – een cruciale schakel voor het succes van ons logistieke team.
Jouw ervaring als logistiek leidinggevende zet je in om onze afdeling verder te ontwikkelen en professionaliseren. Je voelt je comfortabel in een leidinggevende rol en neemt eigenaarschap over je team en processen.
Dat klinkt uitdagend, maar wat ga je concreet doen?
- Plannen, inroosteren en bewaken van de dagelijkse logistieke processen
- Optimaliseren van materiaalstromen en magazijnindeling
- Voeren van afdelingsoverleggen en functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken
- Creëren van een cultuur van continu verbeteren en procesoptimalisatie
- Voorraadbeheer en periodieke tellingen
- Up-to-date houden van procedures, werkinstructies en formulieren
- Toezien op naleving van kwaliteit, veiligheid, arbo en milieu
- Opstellen van KPI-rapportages, jaarplannen en afdelingsbudgetten
Ben jij dit?
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als logistiek leidinggevende van een groot team
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- MS Office heeft weinig geheimen voor je en nieuwe WMS-systemen, ERP systeem en diverse digitale (Excel, Power BI lezen/gebruiken) report-tools maak je je snel eigen
- Je bent communicatief en sociaal vaardig, resultaatgericht, een kei in plannen en organiseren, zelfredzaam en besluitvaardig
Maakt DORC jou gelukkig?
Betekent werken voor jou: samenwerken? Samen oogheelkundige oplossingen realiseren, die levens mooier maken? Met een hands-on en beide-benen-op-de-grond mentaliteit? Wil je werken bij een organisatie waar je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt? Waar je volop wordt gestimuleerd om met nieuwe ideeën te komen? En waar innovatie, kwaliteit en techniek in het DNA zijn verweven? Dan is DORC de plek voor jou.
Wil je meer weten over het werken bij DORC? Lees dan hier verder.
Wat heeft DORC jou te bieden?
Bij DORC speel je op topniveau. Logisch dus dat we jou als topspeler belonen. Hier kun jij op rekenen:
- Een salaris tussen € 4.175,- en € 5.132,- bruto per maand. Dat is bovengemiddeld, maar dat ben jij ook waard!
- 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime job van 40 uur
- 8% vakantiegeld
- 13e maand
- Een kilometervergoeding van € 0,23/km
- En een premievrije pensioen, waardoor je netto fors meer salaris ontvangt
- Bonusregeling
Wist je dat ...?
DORC, ofwel Dutch Ophthalmic Research Center, apparatuur, instrumenten en vloeistoffen voor oogheelkunde maakt?
DORC is een ZEISS company, en daarmee onderdeel van een internationaal toonaangevend technologiebedrijf dat zeer innovatieve producten en oplossingen ontwikkelt, produceert en verkoopt in verschillende bedrijfsgebieden, zoals medische technologie. Als bedrijf dat volledig eigendom is van een stichting, is ZEISS toegewijd aan maatschappelijke verantwoordelijkheid in al zijn activiteiten.
Word jij onze nieuwe Teamleider Logistiek?
Zie jij dit helemaal zitten? Solliciteer dan direct via de rode button! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Justine Warmerdam, onze Global Recruiter via [email protected].
Een assessment of de aanvraag van een VOG kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
