Klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je bijdraagt aan de uitbreiding van een nieuwe productielijn, de productieprocessen optimaliseert en je collega’s met een arbeidsuitdaging ondersteunt in hun werk? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Bij onze klant Inno Technology worden dagelijks 600 televisies getest, gerepareerd en geassembleerd, met een focus op de assemblage van nieuwe televisies.
Als Workcenterleider geef je leiding aan een team van ongeveer 15 collega’s. Je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt én kijkt continu hoe het beter kan.
- Je bent proactief in het vormgeven en implementeren van nieuwe productieprocessen.
- Je hebt regelmatig overleg met de klant over de voortgang, knelpunten en verbeteringen in het proces.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning van personeel en middelen, bewaakt de voortgang van het werk en verzorgt de administratie en rapportage (uren, materialen en middelen).
- Je onderhoudt contact met zieke medewerkers en begeleidt hun re-integratie.
- Je voert het beleid uit op het gebied van Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM).
- Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, waarbij je inzet op zelfsturing en groei en legt dit vast in een Individueel Ontwikkelplan.
Na het opstarten van de eerste productielijn gaan we uitbreiden, ook bij nieuwe klanten. Nieuwe productielijnen opstarten en processen optimaliseren is dan ook helemaal aan jou besteed!
Wat breng je mee?
Als Workcenterleider geef je het team richting en vertrouwen. Je ziet snel waar het beter kan en neemt het initiatief om verbeteringen door te voeren. Daarbij houd je het grotere geheel en de lange termijn in het oog.
- Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding.
- Je hebt ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie of logistieke omgeving. Kennis van ISO-certificeringen, continu verbeteren (PDCA), Lean, 5S (+ Safety) is een pré.
- Je bent sterk in structureren, organiseren en projectmatig werken.
- Je beschikt over de kwaliteit om je stijl van communicatie aan te passen aan je gesprekspartner en de situatie.
- Omdat de klant Engelstalig is, beheers je naast Nederlands ook de Engelse taal.
Wat krijg je van ons?
Bij Ergon zorgen we goed voor onze collega’s. Je krijgt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Met ons WOW-100-dagen-Ergon-programma leer je niet alleen je collega's en je werk kennen, maar ook waar Ergon voor staat. Zo voel je je al snel helemaal thuis.
- 36 uur per week.
- Een salaris tussen de € 3.113 - € 4.383 bruto per maand op basis van 36 uur per week. De inschaling wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- 28 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur)
- Een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutoloon, in te zetten voor uitbetaling of verlof (maximaal 26 extra verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
- Tegemoetkoming zorgverzekering € 168,- per jaar.
- De mogelijkheid om deel te nemen aan ons fietsplan.
- Je start met een jaarcontract waarbij de cao SGO van toepassing is. Bij goed functioneren volgt een vast dienstverband.
