We vragen

Motivatie en enthousiasme
Klantvriendelijkheid
Winnaarsmentaliteit

We bieden

Werken bij een gezellig familiebedrijf
Prima arbeidsvoorwaarden
Doorgroeimogelijkheden

Waarom DekaMarkt ?

Sinds 1949
100+ winkels
137.700+ klanten per dag

Dit is jouw baan

Waar we echt goed in zijn, is lekker eten. Met ons uitgebreide assortiment versproducten, waaronder vlees van eigen koeien en ook eigen gemaakte kaas bieden wij onze klant unieke en kwalitatief hoogwaardig producten. “Smakelijk eten” is wat we onze klanten iedere dag bieden en wat we onze klanten iedere dag wensen. In deze verantwoordelijke functie ben jij de rechterhand van de afdelingsmanager.

Op de winkelvloer informeer en adviseer je klanten over onze versproducten. En omdat wij als supermarkt onderscheidend willen zijn op gebied van vers, is jouw rol in het waarmaken van deze belofte erg belangrijk. Je houdt je veel bezig met het naleven van veiligheids- en hygiënevoorschriften en hebt hierin een voorbeeldrol richting jouw team. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor onze klanten, houd je de hygiëne op peil en verzorgt de bevoorrading.

Dit krijg je terug voor jouw inzet

Wanneer je bij ons start als teamleider, zullen wij jou eerst intern opleiden en inwerken op de afdeling. Op deze manier zal je bekend raken met alle procedures binnen onze organisatie.

Bij DekaMarkt vinden we het daarnaast belangrijk dat goede en gemotiveerde mensen zich continu kunnen ontwikkelen. Dit begint natuurlijk altijd met je eigen motivatie. Als jij je verder wilt ontwikkelen binnen DekaMarkt en over de juiste competenties beschikt, bieden wij de mogelijkheid om te groeien. Bijvoorbeeld richting een baan als Afdelingsmanager.

Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

• Afhankelijk van ervaring een bruto salaris tussen de € 2.528 en € 3.019 per maand op fulltime basis (wij betalen uit per 4 weken)
• 24 vakantiedagen op fulltime basis
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
• 8% vakantiegeld
• Flexibele werktijden
• Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen

Een goede werkgever
Wij zijn DekaMarkt. Met meer dan 100 filialen, 100.000-en klanten per week en ruim 8.000 collega’s. Wij zijn een familiebedrijf en zetten ons lokaal sterk in. Interactie met klanten en collega’s vormt een essentieel onderdeel van onze dag en ons karakter; we zijn graag bereid te helpen of mee te denken en kennen veel van onze klanten en telers persoonlijk. Daarom zijn wij de supermarkt voor klanten die lekker en goed eten belangrijk vinden en dit willen kopen in een inspirerende en persoonlijke omgeving. In deze prettige werksfeer staan veiligheid, gezondheid en loopbaan voorop. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren. Zo kun jij je verder ontwikkelen en zijn wij de ideale plek voor jouw carrière.

Dit neem jij mee

Als toekomstige teamleider vers bij DekaMarkt ben je van alle markten thuis. Jij zet onze klanten op 1: dit vraagt om klant- en servicegerichtheid. Verder ben jij duidelijk in jouw communicatie, zowel naar jouw team als naar klanten toe. Met jouw talent voor plannen en organiseren lukt het om alle werkzaamheden op jouw afdeling in goede banen te leiden.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren ervaring als (1e) verkoopmedewerker of een soortgelijke functie;
• Ervaring en/of affiniteit met het werken met verse producten;
• Ervaring met het werken volgens HACCP-principes is een pré;
• Flexibele beschikbaarheid (in overleg).

Geïnteresseerd? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Zie je jezelf als Teamleider bij DekaMarkt? We verwelkomen je graag.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Succesvolle sollicitatie

Op gesprek

Beoordeling