Teamleider Waarderen en Heffen

Als teamleider heb je een sterke persoonlijkheid en een duidelijke visie. Je bent in staat om op natuurlijke wijze een motiverende en inspirerende werkomgeving te creëren. Je hebt verstand van de inhoud van waar je met je team verantwoordelijk voor bent, je haalt energie uit de ontwikkeling van jouw mensen en levert hieraan zelf een belangrijke bijdrage.

We zoeken hiervoor iemand met de volgende kwalificaties en vaardigheden:

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je beschikt over een aantal jaar ervaring als tactisch/operationeel leidinggevende;
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht;
• Je straalt rust en vertrouwen uit en legt de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk binnen je team;
• Je hanteert hierbij een coachende leiderschapsstijl;
• Je bent gewend te werken in netwerken en bent een verbinder, binnen én buiten de organisatie;
• Je hebt kennis van zowel lokale heffingen en de Wet WOZ;
• Het is fijn als je affiniteit hebt met IT en Dienstverlening;
• Je hebt ervaring met het Agile gedachtengoed;
• Je hebt politieke sensitiviteit en bent bij voorkeur bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie.

Wij bieden een uitdagende functie in een prachtige gemeente! We starten met een jaarcontract en verlengingen dit graag na een jaar voor onbepaalde tijd wanneer de samenwerking van beide kanten bevalt. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 6.999 (functieschaal 12, salarisschaal 1-4-2025 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. De praktijk laat zien dat het meestal 50/50 op het gemeentehuis en thuis is. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

• Je geeft als teamleider integraal leiding aan het team Waarderen en Heffen;
• Je stuurt dagelijks op de tijdigheid en kwaliteit van alle binnen het team voorkomende werkprocessen;
• Je bent verantwoordelijk voor de bezetting, resultaten en HR-agenda van het team;
• Je vertaalt de strategie van de organisatie naar doelen en concrete activiteiten voor jouw team;
• Je geeft volop aandacht aan professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers;
• Je gaat voor resultaat én werkplezier en bevordert de samenwerking binnen het hele team Belastingen;
• Je geeft het voorbeeld door in verbinding te staan met relevante interne en externe contacten.
• Je levert input en adviseert t.b.v. de P&C cyclus;
• Je bent lid van het managementteam van de sector;
• Je ondersteunt en adviseert het sectorhoofd Financiën, Administratie en Belastingen.

Je komt te werken bij de sector Financiën, Administratie en Belastingen. Deze sector is weer onderdeel van het Shared Service Centre (SSC) van de gemeente Leeuwarden. Het SSC ondersteunt de werkzaamheden van het bestuur en het ambtelijk apparaat. Het Shared Servicecentrum werkt zowel voor interne als ook externe klanten. Het hele team Belastingen bestaat uit ongeveer 35 mensen en is verantwoordelijk voor het heffen en invorderen van gemeentelijke belastingen en de uitvoering van de Wet Waardering Onroerende Zaken (Wet WOZ).