Teammanager Expertise Centrum - Medisch Cluster

Ben jij een ervaren teammanager die teams verbindt én inspireert? En krijg jij energie van het (door)ontwikkelen van een team?

Binnen onze organisatie is gekozen voor een nieuwe structuur waarin drie bestaande teams — de medische staf ouderengeneeskunde (MSO), de geriatrieverpleegkundigen van het Geriatrisch Observatie en Advies Centrum (GOAC) en het ambulant verpleegtechnisch team (AVT) — onder één leidinggevende komen te vallen. Om zo de samenwerking te versterken, zorgprocessen te stroomlijnen en integrale zorgverlening te bevorderen. We zoeken een teammanager die deze verandering in goede banen leidt. Iemand die oog heeft voor mensen én voor cijfers en energie haalt uit het bouwen aan samenwerking en kwaliteit.

Wat ga je doen?

Als teammanager Medisch Cluster binnen het Expertise Centrum geef je leiding aan drie teams die samen het medisch cluster vormen. De teams (circa 51 Fte) werken verspreid over meerdere locaties en in de wijk. Naast de dagelijkse leiding aan de teams, krijgt je ook nog een aantal specifieke opdrachten mee:

• Opzetten en ontwikkelen van een gespecialiseerd verpleegkundig team
• Het begeleiden het GOAC team naar de toekomst met een structureel positief resultaat
• Het opzetten van een regionaal Ambulant Verpleegtechnisch Team
• Door ontwikkelen van de MSO van de toekomst
• Het vormgeven en bestendigen van de samenwerking tussen de verschillende teams

Je werkt nauw samen met het bestuur van de MSO en de coördinator van het GOAC. Zij zijn verantwoordelijk voor de vakinhoudelijke afstemming, de dagelijkse planning, procesoptimalisatie en het bewaken van de kwaliteit van zorg. Ook werk je in deze veelzijdige rol werk ook intensief samen met twee andere teammanagers binnen het Expertise Centrum. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met externe partners in de regio.

Kortom, een regionale (strategische) en uitdagende rol in een organisatie in beweging. En veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op de ontwikkeling van het medisch cluster.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Expertise Centrum van Rivas Zorggroep. Hier bundelen wij de kennis en ervaring van (para)medische specialisten zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, diëtisten, psychologen, maatschappelijk werkers en artsen ouderengeneeskunde. Met de komst van de teammanager medisch cluster worden daar ook het GOAC en AVT team aan toegevoegd.

Samen bieden we integrale zorg: in het Beatrixziekenhuis, in verpleeghuizen en woonzorgcentra, op revalidatie- en herstelafdelingen en in de eerstelijnszorg. Onze professionals staan dagelijks klaar om cliënten en patiënten te ondersteunen met zorg die samenhangend, dichtbij en van hoge kwaliteit is. Door krachten te bundelen maken we echt het verschil, vooral voor kwetsbare doelgroepen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over minimaal hbo werk en denkniveau en 5 jaar ervaring in het aansturen van zorgprofessionals.
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement, het verbinden van teams en het verbeteren van samenwerking.
• Een combinatie aan ervaring in de wijkverpleging, eerste lijn en de ouderenzorg is een pré.
• Jij denkt buiten de geijkte kaders en weet met jouw verfrissende blik altijd tot creatieve oplossingen te komen.
• Jij bent een inspirerend leider en schakelt op basis van de situatie naar een meer coachende, dan wel regisserende of dirigerende rol.
• Jij bent ondernemend van aard en weet plannen om te zetten naar concrete acties en resultaten.
• Jij hebt kennis van de ontwikkelingen in de zorgsector en weet deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
• Jij hebt goede communicatieve vaardigheden, waardoor jij je rol van verbinder en bruggenbouwer echt waar kan maken, bent tevens daadkrachtig en besluitvaardig.
• Jij hebt een sterk cijfermatig en analytisch inzicht.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

• Je verdient een salaris tussen de € 5.038 en € 7.018 bruto per maand op basis van 36 uur per week (FWG 65 in de CAO VVT). Naast je vakantiegeld in mei ontvang je ook een eindejaarsuitkering in december. Beiden 8,33%.
• Je krijgt een contract voor 36 uur per week voor een periode van 2 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT, zoals reiskosten en verlofdagen maar ook een automatische pensioenopbouw en collectieve zorgverzekering.
• Je kiest zelf je voordelige, aanvullende meerkeuze arbeidsvoorwaarden, zoals: fietsplan, sportabonnement en ICT-regeling
• Onze eigen Rivas academie kan je ondersteunen in je persoonlijke ontwikkelingswensen.

Heb je interesse?

Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Katja Smitskamp (Directeur divisie VVT) via 06 44 30 08 55. Bel of app met Cato van den Berg (recruiter) over vragen over de sollicitatieprocedure via 06 26 00 92 58.

Sollicitatieprocedure