Solliciteren kan tot en met 8 september 2025
Ben jij die ervaren leidinggevende die voldoening haalt uit het optimaliseren van de samenwerking tussen medewerkers en afdelingen, ga jij vol voor het toekomstbestendig inrichten van de zorg voor neurologische patiënten in al zijn facetten binnen een groot opleidingsziekenhuis, dan is deze functie interessant voor jou!
Als teammanager van de polikliniek neurologie en de Klinische Neurofysiologie (KNF) stuur je operationeel het team van de polikliniek en KNF aan en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van deze afdelingen.
De komende periode zijn er voldoende uitdagingen op genoemde afdelingen waar jij jouw expertise en ervaring voor in gaat zetten. Je gaat aan de slag met teamontwikkeling, het verbeteren van de samenwerking tussen de diverse teams en de leden van de teams onderling. Daarnaast ga je je inzetten om de poli op een efficiënte manier en toekomstbestendig in te richten. Je kunt hierbij denken aan het optimaal benutten van de kennis en kunde van de medewerkers, maar ook het inzetten van tools op het gebied van capaciteitsmanagement om een efficiënte planning te kunnen realiseren. Daarnaast worden zowel de polikliniek als de afdeling KNF ook nog volledig verbouwd de komende jaren en krijgt iedereen dus een nieuwe werkplek. Kansen genoeg dus om op allerlei vlakken te bouwen!
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren leidinggevende met een coachende stijl en richt je op het behalen van het beste resultaat voor zowel de patiënt, de afdeling zelf, als voor Rijnstate in haar geheel. Je stimuleert het probleemoplossend vermogen van je medewerkers en team. Je bent voor het team zichtbaar, aanspreekbaar, duidelijk én empathisch. Het bouwen en versterken van de positieve ontwikkeling op het gebied van samenwerken is een belangrijk punt.
Naast een echte peoplemanager ben je ook sterk op de hardere managementskills; je bent resultaatgericht en financieel onderlegd. Je weet innovatieve wegen te bewandelen om tot oplossingen van problemen te komen en denkt daarbij voortdurend in mogelijkheden.
Je hebt niet perse een zorgachtergrond, maar wel zeker een achtergrond en aantoonbare ervaring als operationeel manager.
De poli neurologie en Klinische Neurofysiologie (KNF)
Op de poli neurologie worden poliklinische patiënten gezien met diverse neurologische aandoeningen. Zowel medisch specialisten als artsen in opleiding en gespecialiseerd verpleegkundigen draaien spreekuren op alle locaties van Rijnstate in Arnhem, Zevenaar en Elst. Deze spreekuren worden ondersteund door doktersassistenten. Jij geeft leiding aan zowel de verpleegkundigen als de doktersassistenten op de poli.
De Klinische Neurofysiologie (KNF) is een subspecialisme van Neurologie. Op de afdeling KNF vinden onderzoeken plaats die stoornissen in het functioneren van de hersenen, zenuwen en spieren kunnen ontdekken. Deze onderzoeken worden uitgevoerd door KNF laboranten i.s.m. de medisch specialisten. Jij geeft leiding aan de laboranten op deze afdeling
Daarnaast is er een secretariaat ter ondersteuning van alle processen.
In totaal ga je leiding geven aan 23 fte, dat zijn 32 medewerkers.
Deze afdelingen maken deel uit van de Divisie voor beschouwende en Chronische Zorg, één van de vier zorgdivisies binnen de organisatie.
Samen met de medisch coördinator (een neuroloog)en de teammanager van de kliniek neurologie vorm je het MT van de RVE Neurologie. Je werkt met hen samen om te komen tot optimaal beleid van de afdeling. Je legt verantwoording af aan de divisiemanager.
Jouw vaardigheden
- Minimaal relevante hbo-opleiding afgerond en bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
- Relevante en recente ervaring als leidinggevende.
- Je bent gewend om coachend leiding te geven en je medewerkers te (ver)binden en te boeien, maar weet ook kaders te stellen.
- Je weet snel het vertrouwen te winnen van je team en de medisch specialisten.
- Je bent communicatief vaardig: je bent een stevige gesprekspartner voor jouw professionals, het management en je collega teammanagers.
- Inspiratie, creativiteit, daadkracht en eigenaarschap zijn kwaliteiten die jij bezit en gewend bent in te zetten om tot gewenste resultaten te komen.
- Je denkt afdeling overstijgend, bent bekend met een projectmatige aanpak en je werkt vanuit een procesmatige aansturing.
Rijnstate biedt jou:
- Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week, voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast dienstverband.
- Een beloning conform de cao ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in FWG 60 (max 5.978,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband á 36 uur per week.
- Investeren in jouw verdere ontwikkeling behoort ook tot de mogelijkheden. In ieder geval neem je als leidinggevende deel aan een MD-programma voor alle leidinggevenden van Rijnstate.
Je kunt je motivatiebrief en CV richten aan Sascha ten Hoeve, Divisiemanager Beschouwende en Chronische Zorg. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Sascha ten Hoeve via 088 0056180 of [email protected].
Daarom kies jij voor Rijnstate!
- Bijdragen aan de beste zorg met jouw kennis en kunde
- Werken aan je ontwikkeling met ons Leerplein
- Hybride werken met het Rijnstate Werkmodel
- Aandacht en aanbod voor jouw vitaliteit
- Deelnemen aan ons leiderschapsprogramma
