Waarom interessant voor jou?
Ben jij een ervaren leidinggevende die toe is aan een nieuwe uitdaging? Of ben je een agrarisch adviseur op het gebied van Financieel Management, Mest & Mineralen, Energie, Bouw of Makelaardij met de ambitie om een volgende stap te zetten richting een leidinggevende functie? Dan is dit jouw kans!
Je begrijpt dat effectief teamwerk niet vanzelf gaat en je haalt voldoening uit het creëren van een omgeving waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Jij plant en organiseert, ruimt hindernissen uit de weg, toont inlevingsvermogen en schept duidelijkheid voor jouw team.. Als meewerkend voorman in een organisatie met een hands-on-mentaliteit voel jij je op je plek.
In deze functie bieden wij jou onder andere:
een goed salaris: €4.800 – €6.950 bruto per maand (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring;
samenwerking met een enthousiast en betrokken team;
afwisselende werkzaamheden;
kansen om jezelf te ontwikkelen;
trainingen en opleidingen passend bij jouw loopbaan;
DLV Advies introductie- en ontwikkelprogramma;
grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Wat houdt de functie in?
Als teammanager geef je dagelijks richting aan een team van betrokken adviseurs binnen de vakgebieden Financieel Management, Mest & Mineralen, Energie, Bouw en Makelaardij. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van je collega’s. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, bewaakt de voortgang en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werksfeer. Je bent verantwoordelijke voor het realiseren van de gestelde teamdoelstellingen en je neemt initiatief om het team naar een hoger niveau te tillen. Bewaakt de balans tussen kwaliteit, capaciteit en klanttevredenheid, en bent aanspreekpunt voor zowel collega’s als directie.
Je bent niet alleen leider, maar ook inhoudelijk betrokken: je werkt mee aan adviesopdrachten, denkt strategisch mee met klanten en signaleert kansen voor nieuwe dienstverlening. Daarmee vorm je de brug tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.
Welke werkzaamheden ga jij doen?
motiveren, stimuleren en coachen van de medewerkers in je team;
implementeren van het operationele beleid conform beleidslijnen en masterplan;
voeren van loopbaangesprekken zoals wervings-, voortgangs-, en prestatie- en ontwikkelingsgesprekken;
meewerken als adviseur op jouw vakgebied;
sturen op omzet, declarabiliteit en het nakomen van interne afspraken;
Jouw profiel:
Je hebt ervaring of affiniteit met (coachend) leidinggeven.
Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Je hebt visie op bedrijfsvoering in de agrarische sector.
Je bent resultaatgericht.
Je bent communicatief vaardig: toegankelijk, motiverend, enthousiasmerend, luisterend.
Je bent proactief en ondernemend in het signaleren van zaken.
Je bent sterk in plannen en organiseren.
Je hebt bij voorkeur een netwerk in de regio Zuid-Nederland.
Interesse?
Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Adriaan Dubbeldam (Directeur Personeel), tel. 0413 33 68 00.
Neem voor algemene informatie contact op met Marja Derckx (Recruiter), tel. 0413 33 68 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
