Een fijn thuis begint bij een goed verhuurproces. Bij Parteon werk je samen met een toegewijd team aan de woonwensen van duizenden mensen in de Zaanstreek. Als teammanager verhuur & mutatie breng jij stabiliteit, vertrouwen en vernieuwingskracht. Heb jij de kennis, ervaring én het mensgerichte leiderschap om samen verder te bouwen? Wij zoeken voor de opgave wonen en samenleven een teammanager verhuur & mutatie (32-36 uur).
Wat ga je doen?
Als teammanager verhuur & mutatie bij Parteon ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van 25 medewerkers. Samen met je team opzichters, verhuurmedewerkers en woonmakelaars zorg je ervoor dat onze woningen snel, zorgvuldig en klantgericht verhuurd worden. Je zorgt mede voor een optimaal mutatie- en verhuurproces en onderhoudt de relaties met onze strategische samenwerkingspartners (co makers). Je verdiept je in de inhoud en het proces maar verliest jezelf er niet in. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gesteund en uitgedaagd voelen om het beste uit zichzelf te halen. Als leidinggevende breng je rust en stabiliteit, geef je richting en weet je met jouw verbindende stijl vertrouwen en eigenaarschap te stimuleren.
In de rol van teammanager maak je deel uit van het managementteam wonen & samenleven. Binnen dit team werk je nauw samen om integraal te sturen op kwaliteit, samenwerking en klantgerichtheid. Samen met je collega-teammanagers geef je richting aan veranderingen en zorg je voor samenhang en verbinding tussen de verschillende teams. Je kijkt daarbij verder dan je eigen vakgebied: je denkt mee over strategische keuzes en over wat onze huurders morgen van ons nodig hebben.
Dit breng je mee
Als teammanager verhuur & mutatie bij Parteon ben je een stabiele, verbindende, authentieke leider. Jij brengt rust in de drukte en geeft richting. Je weet hoe je een team inspireert en motiveert, en je staat stevig in je schoenen wanneer de situatie daarom vraagt. Je bent toegankelijk, een voorbeeld en benaderbaar: collega’s voelen zich bij jou gehoord en gezien. Tegelijkertijd durf je duidelijke keuzes te maken en verwachtingen scherp te stellen. Je denkt vooruit, houdt overzicht en hebt oog voor zowel de ontwikkeling van je team als de optimalisatie van processen. Met jouw natuurlijke gevoel voor samenwerking weet je verbinding te maken – binnen je team, met onze co-makers én met andere afdelingen. Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, kunt omgaan met veranderingen en blijft altijd gericht op het gezamenlijke doel: huurders een goed, betaalbaar thuis bieden.
En heel belangrijk is dat je plezier haalt uit je werk en wilt blijven investeren in je eigen ontwikkeling!
Verder beschik je over :
- HBO/ WO niveau
- Het vak leidinggeven beheers je: je bent bekend met het vertalen van strategische doelen naar afdelingsplannen
- Bij voorkeur ervaring met het samenwerken met co-makers / leveranciers / samenwerkingspartners
- Affiniteit met maatschappelijk vastgoed / volkshuisvesting
Binnen Parteon werken we met een leiderschapsprofiel. Dit profiel zorgt ervoor dat elke Parteonner met een leidinggevende rol weet welk type leiderschap nodig is om de missie, visie en strategie van onze organisatie waar te maken. In dit profiel staan vaardigheden en gedragskenmerken die wij belangrijk vinden dat alle leidinggevenden deze uitdragen: zelfbewust, wendbaar, mensgericht, betrokken, een samenwerker, een voorbeeld en daadkrachtig.
Wie zijn wij?
Parteon is met 16.000 woningen de grootste woningcorporatie in de Zaanstreek met hoge ambities voor de komende jaren op het gebied van groei en verbetering van onze huidige woningen. Wij bieden mensen een thuis als fundament onder hun bestaan, zodat iedereen kan ervaren dat ze ertoe doen, meedoen en iets te kiezen hebben. Ook voor wie dat niet altijd vanzelfsprekend is.
Dit doen we door te werken vanuit de gedachte ‘samen meer mogelijk maken’. We werken dan ook aan de volgende opgaven:
- Wonen & samenleven; wijkgericht werken versterken
- Ontwikkelen; vernieuwen, aankopen, groeien
- Verduurzamen; comfortabele, betaalbare, duurzame woningen voor onze huurders
Bij Parteon is 'thuis' meer dan slechts een plaats; het is een gevoel dat we koesteren, niet alleen voor onze huurders maar ook voor onze medewerkers. Hier vind je de vrijheid om nieuwe stappen te zetten, en bovenal, een warm welkom en een veilige haven. Bij Parteon staat de deur wijd open voor iedereen, want bij ons kun je écht je thuis voelen.
Wat bieden wij
We bieden afwisseling, een mooie werkplek en een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:
Een leuke functie voor 32 - 36 uur
- Een salaris tot maximaal € 7.403,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (conform schaal L van de CAO Woondiensten 2025)
- Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering van 75% van je bruto maandsalaris
- Een overeenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract
- Een organisatie met een informele cultuur waarbij leren, ontwikkelen en verbeteren centraal staan en waar veel ruimte is voor eigen initiatief en loopbaanontwikkeling (hiervoor is een persoonlijk opleidingsbudget gereserveerd)
- Aandacht voor de vitale medewerker; korting op je sportabonnement en aanbod van yoga-, bootcamp- en steplessen
- De kans om, vanuit een prachtig monumentaal pand (oude chocoladefabriek), een positieve impact te hebben op het leven van onze huurders en de Zaanse gemeenschap als geheel.
Enthousiast?
We zijn benieuwd om je te leren kennen in wie je bent, wat je meeneemt, hoe jij het verschil maakt en waar jij blij van wordt (of juist helemaal niet). Ook horen we graag wat jij zoekt bij een werkgever, functie en in je team. Stuur je reactie uiterlijk 23 juni 2025 door op de ‘Solliciteer nu’ knop te drukken.
Heb je eerst nog vragen? Neem vooral contact op met Menno Peters, manager wonen & samenleven, Hij is bereikbaar op 06- 53216682!
Handig om te weten:
- Sluitingsdatum: 23 juni 2025
- 1e gesprek: 2 juli (ochtend) en 3 juli (middag)
- Een dag(deel) meelopen en een referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de procedure
Wij verwachten deze vacature in te kunnen vullen zonder tussenkomst van een bureau.
