Waarom Equans ?
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bouwen aan een duurzame toekomst
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Technicus Hoog- en Laagspanning
Beschrijving
Dit ga je doen als technicus hoog- en laagspanning
Jij houdt je bezig met het:
- inspecteren, onderhouden en beproeven van hoog- en laagspanningsinstallaties
- uitvoeren van kwaliteitsmetingen zoals thermografische inspecties en VLF-beproevingen
- analyseren en oplossen van storingen op locatie
- aanleggen en modificeren van secundaire installaties zoals UPS-systemen en relais
- uitvoeren van schakelhandelingen en veiligstellingen
- begeleiden van collega’s en adviseren van klanten
- Salaris tussen € 3.500 en € 4.900 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
- Vakantiegeld 8 %
- Direct een contract voor onbepaalde tijd
- Werkbus met grijs kenteken
- Een winstdelingsregeling tot 10 %
- 38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
- Een prettige werksfeer en fijne collega’s
- Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Je gaat aan de slag bij Equans Hoogspanning Services – Noord in Roden. Hier werk je in een betrokken team waar veiligheid en vakmanschap centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling – of je nu wilt doorgroeien naar specialist, consultant of een andere technische rol.
Jouw toekomstige collega over deze baan:
Dit breng je mee
- Een diploma op minimaal mbo 4-niveau, bij voorkeur in elektrotechniek of energietechniek
- Minimaal 5 jaar ervaring met hoog- en/of laagspanningsinstallaties
- Een certificaat Vakbekwaam Persoon Hoogspanning conform NEN 3840 (bij voorkeur STIPEL VP of BEI LV/HV/WV)
- Een zelfstandige, nauwkeurige en leergierige werkhouding
- Ervaring met klantcontact en het begeleiden van collega’s is een pré
- Een rijbewijs B
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
Wat gaat er gebeuren?
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
