- 5419 EUR per maand
- 32 - 36 uur
Werk waar je trots op kunt zijn.
In 2050 moeten alle huizen in Nederland zonder aardgas verwarmd worden, zo ook in de gemeenten Woerden en Oudewater. Dit kan niet allemaal tegelijk maar gebeurt gefaseerd, per wijk of kern. Onze 63.000 inwoners en ondernemers moeten tijdig geïnformeerd worden over de mogelijkheden, consequenties en oplossingen om hen zo goed mogelijk te ondersteunen in deze enorme transitie. En daar ben jij bij nodig!
Dit ga je doen.
Jouw bevlogenheid voor het onderwerp energie combineer je met een grote interesse in mens en maatschappij. Jij begrijpt dat de belangen en beleving van de inwoners divers zijn. Jij wilt daarom niet alleen weten wát je moet vertellen, maar ook wáárom en aan wíe. Met heldere en transparante taal zorg jij voor duidelijkheid. Saaie technische teksten weet jij te transformeren naar enthousiaste verhalen. Proactief weet jij ideeën om te zetten naar een passende uitvoering en duurzame implementatie.
Dit doe jij door:
- Het geven van communicatieadviezen voor grote beleidstrajecten en projecten binnen het programma energietransitie.
- Het meehelpen verder ontwikkelen van de communicatiestrategie.
- Het uitwerken en uitvoeren van participatietrajecten (samen met de participatieadviseur).
- Het actualiseren, schrijven en redigeren van (web)teksten en persberichten.
- Het maken en plaatsen van social media content (tekst en beeld).
- Creatieve ideeën en buiten de lijntjes kleuren.
Dit neem je mee
Competenties
Uiteraard loop jij warm voor duurzaamheid! Je wilt dit onderwerp graag bij zoveel mogelijk mensen onder de aandacht brengen om zo verandering in gang te zetten. Jij haalt er energie uit om creatieve ideeën en oplossingen enthousiast uit te voeren.
Hierbij voel jij goed aan wat de situatie van jou vraagt, ook doordat jij altijd de juiste vragen weet te stellen. Jij hebt het lef om eigenwijs buiten de lijntjes te kleuren, maar weet ook iedere keer te verbazen met het vinden van precies de juiste toon. Jij hebt dynamiek nodig, kom dus maar op met hoge verwachtingen en werkdruk! Jij blijft nuchter en weet te relativeren.
En natuurlijk jouw stevige, enthousiaste en sociale persoonlijkheid met gezonde dosis humor.
Kennis en ervaring
Wat jou verder onze nieuwe tijdelijke communicatieadviseur energietransitie maakt?
- Jouw creatieve brein op minimaal, aantoonbaar, hbo-niveau.
- Je bent bedreven in het gebruik van social media, waarmee je niet alleen handig bent, maar vooral ook creatief.
- Ervaring met opstellen van pers- en onlineberichten, (laten) maken van folder- en beeldmateriaal én de creativiteit om daarnaast andere communicatiemiddelen te bedenken én te ontwikkelen.
- Je bent 32 – 36 uur per week beschikbaar.
Team
Wij zijn het programmateam energietransitie, onderdeel van het team Ruimtelijk beleid en Projecten (RBP) wat valt onder het domein Ruimte. Het programmateam bestaat uit ongeveer 12 mensen, allemaal even enthousiast over duurzaamheid! Wij vinden het belangrijk dat de impact op het klimaat zo klein mogelijk is. Om deze ambitie te realiseren werken we middenin en mét de samenleving.
Je werkt vanuit ons prachtige kantoor in het gemeentehuis in Woerden, de plek waar jij je collega’s ontmoet. Maar ook werken op het stadskantoor in Oudewater, het stadserf, projectlocatie of vanuit huis behoort tot de mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden een salaris tot € 5.419 (schaal 10), afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald, een aanloopschaal is bespreekbaar. Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij dat wilt. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
- Je krijgt van ons een jaarcontract. Dit betreft een functie voor 1 jaar.
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Hier lees je meer over onderaan de vacature.
Reageer nu
Zin in deze baan bij de gemeenten Woerden en Oudewater?
- Wij hanteren geen sluitingsdatum voor de vacature. Wij gaan met een passende kandidaat direct in gesprek.
- Wij vragen al onze nieuwe collega’s een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.
- Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Meer over solliciteren
- Arbeidsvoorwaarden
- Sollicitatieproces
- Extra's naast je werk
- Contact
- Inhuur of zzp
- Stages en traineeships
Heb je vragen?
Neem dan contact op met de recruiter Melissa Baas.
Werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag
0348 - 42 87 84(Verwijst naar een telefoonnummer)
[email protected](Verwijst naar een e-mailadres)
