#Ownership
Trade Marketing Executive Retail NL
Als Trade Marketing Executive Retail ben jij dé schakel tussen strategie en winkelvloer voor onze merken in het Off-Trade kanaal. Je creëert impactvolle winkelactivaties, bewaakt budget en planning, en werkt nauw samen met interne teams en externe partners. Met jouw aanpak versterken we de merkbeleving in het schap en bouwen we aan duurzame resultaten.
Wie wij zijn
AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie.
We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren.
We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Da's Wie We Zijn: Come and OWN IT.
Wat ga je doen
Doorlopen van de volledige trade-marketingcyclus: van channel review en merkplannen tot budget- en volumeprognoses en uitvoering van operationele trade-activiteiten.
Vertalen van merkpositionering naar visueel aansprekende winkeluitingen met impact op de winkelvloer.
Ontwikkelen en implementeren van promoties en activaties bij toegewezen retailers, afgestemd op doelstellingen en beschikbare middelen.
Intensieve samenwerking met interne disciplines (Marketing, Finance, Field Sales, Key Account Management, Legal) en externe bureaus voor effectieve uitvoering.
Actieve bijdrage leveren binnen het Customer Team van jouw retailers en ondersteuning bieden bij verkoopacties, inclusief marktbezoeken ter opvolging en optimalisatie.
Coördineren van backplanning voor trade-marketinginitiatieven om tijdige oplevering en overzicht te waarborgen.
Monitoren van budgetten en resultaten, en rapporteren met helder inzicht in de impact van uitgevoerde initiatieven.
Wie ben jij
Beschikken over HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, commercie of gerelateerde richting.
Meenemen van minstens 2 jaar ervaring in sales, marketing of trade marketing, bij voorkeur binnen retail of FMCG.
Aantoonbare ervaring met projectmanagement: plannen bewaken en acties succesvol afronden.
Communicatief sterk, overtuigend, en vaardig in het meenemen van diverse stakeholders.
Resultaatgericht en analytisch ingesteld, met oog voor detail en rendement.
Goed begrip van de markt en productcategorieën, met snelle herkenning van kansen.
Een teamspeler, die soepele samenwerking aangaat met zowel interne als externe partners.
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Solliciteren wordt zeker aangemoedigd, zelfs als je niet álle bullet points perfect kunt afvinken. We geloven dat motivatie en groeipotentieel minstens even belangrijk zijn.
Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden
Competitieve jaarlijkse bonus
Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)
Een uniek ouderschapsverlof
Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring
Bouw je carrière bij ons
We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
Unieke cultuur
We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
Merken waar iedereen van houdt:
We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
Groeimogelijkheden:
Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hun talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmuntendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.
#LI-ABI ZoneEUR
