Wil jij Heijmans helpen om mooie en aansprekende projecten aan te nemen? Dan is hier jouw kans om dat als trainee tendermanagement te gaan waarmaken! Je gaat binnen een leuk en inspirerend team aan de slag met het binnenhalen van de gaafste en grootste projecten. Omdat je onderdeel gaat uitmaken van een grote afdeling Verwerving, heb je veel ervaren collega’s die het leuk vinden om hun kennis te delen en jou op te leiden tot een echte tender professional. In het traineeship tendermanagement krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken binnen verschillende rollen in zowel de tenders, als in de projecten die je hebt aangenomen. Zo kan je zelf ervaren wat voor jou het beste past.
Maak het mee
Ben jij competitief en vind jij het leuk om, samen met experts op het gebied van duurzaamheid, planning en risicomanagement, wedstrijden te winnen? Bij het onderdeel Verwerving van Heijmans Infra Centrale Projecten zit je dan goed op je plek!Krijg jij energie van de wijze waarop wij, als Makers van de gezonde leefomgeving, met speciale aandacht voor duurzaamheid, welzijn, onze teams en het slimmer willen maken van ons bouwproces, naar de toekomst kijken? Ook dan zit je hier goed!
Hoe jouw werkdagen er precies uitzien, is nauwelijks te voorspellen, omdat jouw rol veelzijdig is. Het ene moment analyseer je kansen en risico’s en denk je mee in ontwerp- en veilige faseringsoplossingen. Het andere moment ben je bezig met de analyse van de klantvraag en het zoeken van de best passende oplossing.
Daarbij zijn we bij Verwerving ook veel bezig met het innovatief samenwerken. Wij zoeken nieuwe contractvormen uit waarin we vernieuwend en duurzaam samenwerken. We wachten niet op de vraag die binnen komt maar anticiperen op de toekomst. Jouw frisse wind én input kunnen we daarvoor goed gebruiken.
Samen zijn we één
De afdeling Verwerving bestaat uit 55 medewerkers die tenders oppakken voor de businessunit Centrale (grote) Projecten van Heijmans Infra. Daarnaast ondersteunen wij regelmatig bij tenders voor alle andere businessunits binnen Heijmans Infra. Enkele voorbeelden van aangenomen projecten zijn: A1 Apeldoorn-Azelo, de meest duurzaam aangelegde rijksweg van Nederland, Dijkversterking Gorinchem – Waardenburg, een alliantiecontract waarbij samenwerking met onze klant tot het hoogste niveau is doorgevoerd.
Kom maar op met dat traineeship!Je bent leergierig en wil jezelf ontwikkelen
Je bent enthousiast en ambitieus
Je hebt interesse in de infra en wilt je verdiepen in tenders
Je bent een doelgerichte manager in spé
Je hebt talent voor organisatie en bent bereid je sales skills te ontwikkelen
Je gaat geen uitdaging uit de weg en je houdt van winnen
Je hebt je HBO of WO diploma Civiele Techniek, Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde (bijna) binnen!
Dit bieden wij jou
Een leerzaam trainee programmaEen contract voor onbepaalde tijd
Salaris is afhankelijk van jouw opleidingsniveau. HBO €3350 & WO €3500 bruto per maand op fulltime basis
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra
43 Vakantiedagen met de mogelijkheid er een aantal te verkopen
Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt over je werk
Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt en die zorgen voor een fijne werksfeer
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans
Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna
Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste
Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels en personeelsfeesten
Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair.
Jij als Trainee
Sollicitatieprocedure
-
Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!
