Ben jij op zoek naar een kick-start van je carrière en wil jij je ontwikkelen op het gebied van interpersoonlijke vaardigheden, technische hard skills & netwerkontwikkeling?
We are a global high-tech consultancy company with a team of entrepreneurial engineers, scientists, and digital experts from around the world. Together we form a fast-growing and proud community. We offer consultancy services to high-profile clients globally in diverse service areas, such as:
- Technology & Engineering
- Energy & Renewables
- Life sciences & Pharma
- Digital & IT
About this vacancy
Als TMC trainee ben je verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt een breed scala aan mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, we verwachten van je dat je hier met een gemotiveerde instelling mee aan de slag gaat. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een klantproject binnen je specifieke technische specialisatie. Met betrekking tot de projecten ligt onze focus voornamelijk op:
- Manufacturing Support: binnen deze stroming ben je verantwoordelijk voor projecten op het gebied van Production Engineering, Lean Six Sigma, problem solving en/ of kwaliteit binnen een productie omgeving.
- Supply Chain Mangement: vanuit deze groep bedienen we onze opdrachtgevers met een brede scope. Van inbound tot outbound en alles wat hier tussenin zit! De opdrachtmogelijkheden variëren dan ook van planning tot en met projectmanagement.
Ons driejarig traineeship heeft een aantal pijlers waarop je jezelf gaat ontwikkelen:
- Interpersoonlijke vaardigheden: per jaar krijg je een aantal 5 trainingsmomenten op deze as waarbij de focus ligt op soft skills die je vooral tijdens de opstart van je carrière goed kunt gebruiken.
- Technische vaardigheden: per jaar krijg je 1 a 2 trainingen op technische onderwerpen die passen binnen ons vakgebied. Denk daarbij aan trainingen in de richting van Lean Six Sigma (Green Belt/ Black Belt) en Problem Solving.
- Structurele intervisie momenten: in groepsverband reflecteren we op de geleerde vaardigheden in combinatie met je huidige klantproject.
- On site mentoring (bij de klant) van één van onze ervaren werkondernemers om je op weg te helpen met de dagdagelijkse-/ technische uitdagingen in de praktijk.
What we expect from you
Als TMC trainee ben je verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Je krijgt een breed scala aan mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, we verwachten van je dat je hier met een gemotiveerde instelling mee aan de slag gaat. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een klantproject binnen je specifieke technische specialisatie. Met betrekking tot de projecten ligt onze focus voornamelijk op:
- Manufacturing Support: binnen deze stroming ben je verantwoordelijk voor projecten op het gebied van Production Engineering, Lean Six Sigma, problem solving en/ of kwaliteit binnen een productie omgeving.
- Supply Chain Mangement: vanuit deze groep bedienen we onze opdrachtgevers met een brede scope. Van inbound tot outbound en alles wat hier tussenin zit! De opdrachtmogelijkheden variëren dan ook van planning tot en met projectmanagement.
Ons driejarig traineeship heeft een aantal pijlers waarop je jezelf gaat ontwikkelen:
- Interpersoonlijke vaardigheden: per jaar krijg je een aantal 5 trainingsmomenten op deze as waarbij de focus ligt op soft skills die je vooral tijdens de opstart van je carrière goed kunt gebruiken.
- Technische vaardigheden: per jaar krijg je 1 a 2 trainingen op technische onderwerpen die passen binnen ons vakgebied. Denk daarbij aan trainingen in de richting van Lean Six Sigma (Green Belt/ Black Belt) en Problem Solving.
- Structurele intervisie momenten: in groepsverband reflecteren we op de geleerde vaardigheden in combinatie met je huidige klantproject.
- On site mentoring (bij de klant) van één van onze ervaren werkondernemers om je op weg te helpen met de dagdagelijkse-/ technische uitdagingen in de praktijk.
What you can expect from us
De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.
Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:
- Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
- Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
- YOUniversity: we zullen je ondersteunen met één-op-één coaching en trainingen
- Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
- The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups
Enjoy the security of a long-term contract and a stable source of income while getting the opportunity to work at diverse projects.
Full transparency. That’s it. For each of your projects, you know your hourly rate, your costs, and your individual performance-based profit sharing, all in order to stimulate your inner entrepreneur.
Our employeneurs are grouped in business cells based on their technical expertise. They are small, focused and function as high-grade knowledge networks. And as buzzing communities of close colleagues.
Every employeneur drives their own career. Together, we make a plan for personal and professional growth. Receive personal coaching and an extensive training budget to keep developing yourself and deliver outperformance at our clients.
Work on your technical dreams in our lab. Collaborate with others in multidisciplinary teams to unlock out-of-the-box thinking and innovative ideas as well as entrepreneurial skills.
