Traineeship Value Based Healthcare

Ben jij op zoek naar een unieke kans om impact te maken in de zorg én jezelf te ontwikkelen? Dan is dit traineeship bij Zuyderland Medisch Centrum iets voor jou!

Jouw nieuwe baan

Zuyderland Medisch Centrum ontwikkelt een nieuw Electief Centrum: een innovatieve omgeving waar planbare zorg op een slimme, patiëntgerichte manier wordt geleverd. Dit centrum is klantgericht, gepersonaliseerd, service gedreven en efficiënt georganiseerd als een one-stop-shop.

Als trainee krijg je de kans om hieraan bij te dragen. Je werkt samen met een projectteam onder leiding van de directie en houd je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en uitwerken van zorgpaden volgens het principe van Value Based Healthcare, bijvoorbeeld binnen de orthopedie, dermatologie en KNO.
• Het projectmatig ondersteunen bij nieuwe productontwikkeling, met als doel maximale waarde voor onze patiënten te creëren.
• Het ondersteunen van multidisciplinaire teams bij het slimmer, efficiënter en servicegerichter inrichten van zorgprocessen.

Wat houdt het traineeship in?

Het traineeship start in juli/augustus 2025, duurt zes maanden en biedt een unieke combinatie van leren en doen:

• Meelopen op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis om de zorg en organisatie van dichtbij te ervaren.
• Maandelijkse opleidingsmomenten samen met andere trainees, gericht op thema’s als zorginnovatie, projectmatig werken en persoonlijke ontwikkeling.
• Coaching op maat, gericht op jouw leerdoelen en professionele groei.

Wat neem je mee?

• Je zit in het laatste jaar van je WO-opleiding of bent afgestudeerd (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Beleid & Management Gezondheidszorg of vergelijkbaar).
• Je hebt affiniteit met zorgorganisatie en -innovatie.
• Je denkt analytisch, werkt zelfstandig en neemt graag initiatief.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en werkt graag samen in een multidisciplinair team.

Wat krijg je van ons?

• Een traineeship van zes maanden bij de grootste werkgever van Limburg die vele doorgroeimogelijkheden kent.
• Volg je het traineeship naast je studie (16–20 uur per week)? Dan doen we je een passend aanbod op basis van je ervaring en beschikbaarheid.
• Ben je al afgestudeerd en wil je fulltime aan de slag? Dan denken we graag met je mee over een passend aanbod.
• De kans om bij te dragen aan een vernieuwend zorgconcept.
• Een leerzame en inspirerende werkomgeving binnen een toonaangevend ziekenhuis.
• De mogelijkheid om je aan te sluiten bij Jong Zuyderland, een netwerk voor jonge zorgprofessionals.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Kirsten Aarts, via 06-38531300. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter, recruiter, via 06-33345387.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.