Het ASS-Team is op zoek naar een enthousiaste, gedreven coördinerend GGZ-agoog.
Jouw werkplek
IVB Warnsveld De Meent biedt klinische, langdurige zorg en behandeling aan patiënten met hoog complexe psychiatrische of psychosociale problemen van zodanige aard, dat zij intensieve behandeling en begeleiding nodig hebben.
De Meent biedt plaats aan 100 volwassen (18+) patiënten. Daarnaast verblijven er nog 40 patiënten in de bungalows rondom De Meent. Het ASS-team is één van de zes teams binnen De Meent en bestaat uit ongeveer 10 collega’s. Samen bieden zij zorg aan max 18 patiënten met stoornissen in het autistisch spectrum, die allen binnen de Meent verblijven. De caseload bestaat voor ca. 25% uit patiënten met een andere diagnose, om zo afwisseling en vaardigheden te behouden.
Lees hier meer over IVB.
Werken in het ASS-team: waar jij écht verschil maakt
In het ASS-team van De Meent werk je met een bijzondere doelgroep: volwassenen met stoornissen binnen het autismespectrum én langdurige psychiatrische problematiek. Samen met hen werk je stap voor stap aan het hervinden van grip op het leven. Jij kijkt naar wat wél mogelijk is en begeleidt hen in hun herstelproces – altijd met de wensen van de patiënt als vertrekpunt.
Je biedt herstelgerichte zorg in een multidisciplinair team waarin jouw betrokkenheid telt. Je zorgt voor duidelijke rapportages en een goede overdracht, zodat patiënten de continuïteit en structuur ervaren die juist zij zo nodig hebben.
Wat je doet als GGZ-agoog:
- Je bent persoonlijk begeleider voor jouw patiënten en coördineert hun zorgtraject.
- Je onderhoudt actief contact met het netwerk rondom de patiënt: familie, naasten en andere betrokkenen.
- Je werkt vanuit het principe van eigen regie: jij ziet de mens achter de aandoening.
- Je kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en denkt proactief mee.
- Je neemt deel aan FACT- en multidisciplinaire overleggen, waarin jouw observaties en ideeën waardevol zijn.
En als coördinerend GGZ-agoog ga je nog een stap verder:
- Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor je collega’s bij complexe casussen.
- Je tilt de zorg en begeleiding samen met het team naar een hoger niveau, geïnspireerd op de nieuwste inzichten en richtlijnen.
- Je organiseert en begeleidt teamoverleggen, klinische lessen en moreel beraad.
- Je hebt een belangrijke rol in het signaleren van knelpunten en het versterken van de samenwerking, zowel binnen je eigen team als met behandelaren van De Meent.
- Je bundelt vragen en signalen vanuit het team, stemt af met collega’s en adviseert de teamleider of manager waar nodig.
Wat neem je mee
Als toekomstig coördinerend GGZ-agoog van het ASS-Team van De Meent deel jij onze visie op herstelgerichte zorg.
Daarnaast:
✔ heb je een afgeronde opleiding SPH, MWD of;
✔ heb je een diploma Social Work met het uitstroomprofiel zorg of;
✔ ben je in het bezit bent van een diploma Toegepaste Psychologie die je hebt aangevuld met de specialisatie tot GGZ-agoog èn je bent ingeschreven in het register GGZ Agoog (Registerplein).
✔ heb je enige jaren ervaring in het werken in de geestelijke gezondheidszorg.
✔ kun je goed schakelen tussen de diverse overlegvormen, bent leergierig en ambitieus.
✔ kun je overstijgend denken en zo een bijdrage leveren aan het beleid binnen De Meent.
✔ ben je creatief in het vinden van oplossingen voor niet alledaagse problemen.
✔ beschik je over een stevige dosis tact en overtuigingskracht voor uitoefenen van deze functie.
✔ ben je bereid alle voorkomende diensten te werken.
Dit krijg je van ons
Wij bieden je een contract voor 24-36 uur per week, waarvan 2 uur per week voor specifieke coördinerende taken, voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.
- Inschaling in functiegroep 50, met een bruto maandsalaris tussen € 3.218,- en € 4.263,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie. Heb je ergens anders ook al pensioen opgebouwd? Dan kun je de waarde hiervan mogelijk overdragen. Klik hier voor meer informatie.
- De Balansregeling, waarbij je keuze hebt in de besteding van jouw budget. Je kunt van dit keuzebudget extra vrije tijd kopen, besteden aan opleiding of training, maar ook het bedrag laten uitbetalen en bijvoorbeeld ervan uit eten gaan. Wat jou helpt om in balans te blijven.
Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.
Echt iets voor jou?
Herken jij jezelf? Reageer dan snel via het sollicitatieformulier. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature.
Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeroen Klein Wolterink, teamleider, via telefoonnummer 06-4697 5845.
Neem voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure contact op met Heidi Odinot, medewerker Recruitment, via [email protected]. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van onze procedure.
