Wat bieden wij?
Wat bieden wij?
De Kleine Keizer cultuur
Op De Kleine Keizer hebben wij het ‘Bewust Leren Leren’ omarmd. Hierin staat het leerproces van het kind en het eigenaarschap voor de eigen ontwikkeling centraal. We werken onder andere met formatieve assessments en leren onze kinderen een ‘growth mindset’ aan. Om je bij de ontwikkeling van jouw vaardigheden met betrekking tot het ‘Bewust Leren’ te ondersteunen hebben wij instructional leaders in de school.
Naast het normale lesprogramma bieden we onze leerlingen ook museum- en theaterbezoeken aan en organiseren wij verschillende gastlessen zoals bijvoorbeeld gitaar- en debatteerlessen. Ook hebben we een uitgebreid en afwisselend programma aan (gratis) naschoolse activiteiten voor alle groepen. Op deze manier proberen wij onze leerlingen zo breed mogelijk te ontwikkelen.
Je komt te werken op een hele leuke school met fijne collega's. Bij ons krijg je de mogelijkheid om naast het lesgeven je kennis te delen met je vakgenoten. Wij vinden het fijn om van elkaar te blijven leren! Jouw eventuele wensen met betrekking tot je eigen ontwikkeling zullen we in een kennismaking bespreken.
OBS De Kleine Keizer is op zoek naar een onderwijs talent. Daar krijg jij natuurlijk ook veel voor terug! Als je besluit bij ons te willen werken ga je deel uitmaken van een enthousiast team (verdeeld over twee locaties) dat veel waarde hecht aan een goede werksfeer en betrokkenheid bij elkaar. Onze school beschikt over een interne coach voor startende leerkrachten, een gedragsdeskundige, twee intern begeleiders, taal- en reken coördinatoren die je bij je werk en je eigen ontwikkeling kunnen helpen. Op onze school proberen we de werkdruk zoveel mogelijk te verminderen door zo effectief mogelijk te vergaderen en zetten combi-functionarissen in om het onderwijsaanbod te versterken en te ondersteunen. Ook beschikken we over kundige onderwijsassistenten en leraarondersteuners die in alle groepen ingezet kunnen worden.
Wat we je verder bieden:
- een baan waarin je lesgeeft aan de leukste kinderen uit Loosduinen, Houtwijk, Waldeck en Vroondaal;
- Ideaal te bereiken werklocaties in Den Haag (verschillende openbaar vervoer mogelijkheden en gratis parkeren) en een passende reiskostenvergoeding;
- een 13de maand en een goede pensioenregeling;
- ruimte om jezelf te ontwikkelen;
- uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- een fiets- en sportplanregeling;
- een arbeidstoelage van 4,2 % bovenop de bestaande CAO;
Wie zoeken wij?
- je hebt een afgeronde PABO-opleiding of je gaat deze in de komende maanden afronden;
- je bent beschikbaar vanaf de start van schooljaar 2025-2026;
- je bent flexibel en durft methodes los te laten als de situatie hierom vraagt;
- je kunt goed werken in teamverband en hebt een gezonde dosis humor;
- je bent naast een enthousiaste collega ook iemand die van aanpakken weet en graag meedenkt over onderwijsverbeteringen;
- je kan goed op je eigen onderwijs reflecteren en hebt een positief kritische houding;
- je vindt het leuk om samen met je collega’s het eigenaarschap van de leerlingen te vergroten
- Je kunt ouders bij de werkwijze van de school betrekken
Wat ga je doen?
Groepsleerkracht bovenbouw
