Dit ga je doen als Vakspecialist Procesautomatisering
Als vakspecialist procesautomatisering zorg je dat nieuwbouw- en renovatieprojecten technisch goed functioneren. Je ontwikkelt en beheert besturings- en visualisatiesoftware, vaak samen met collega’s van projecten en onderhoud. Ook los je complexe storingen op en geef je advies bij onderhoud of vervanging van installaties. Je werkt aan uiteenlopende systemen in een snel veranderende technische omgeving. Samen met collega’s maak je onze installaties toekomstbestendig, bijvoorbeeld met data gestuurde oplossingen.
Naast projecten in voorbereiding of uitvoering ben je betrokken bij de toetsing en verbetering van technische ontwerpen. Je werkt nauw samen met andere vakspecialisten, engineers en externe partners. Daarbij houd je rekening met veiligheid, wetgeving en standaarden. Je zorgt dat documentatie klopt en software goed getest wordt voor ingebruikname. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van onze technische infrastructuur.
Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Ontwikkelen en beheren van software voor besturing en visualisatie van installaties;
- Begeleiden en testen van technische oplossingen van ontwerp tot oplevering in multidisciplinaire projectteams;
- Analyseren en oplossen van complexe storingen in procesautomatiseringssystemen.
Jouw nieuwe team
Dat bestaat uit ruim 20 technici en ondersteuners die zorgen dat onze gemalen, zuiveringen en andere geautomatiseerde systemen altijd blijven draaien. We zijn verantwoordelijk voor de besturing en bewaking van deze objecten, 24 uur per dag en 7 dagen per week. We werken samen met de teams die de installaties dagelijks gebruiken, zoals de operationele teams bij de gemalen en zuiveringen, én met andere technische teams zoals IT en Elektrotechniek. Samen zorgen we dat alles technisch klopt en blijft werken. In ons team staan veiligheid en verbeteren centraal. We zorgen voor een veilige werkomgeving, letten scherp op cyberveiligheid, en zoeken steeds naar manieren om ons werk slimmer en efficiënter te doen.
Welkom bij Rijnland
Bij Rijnland werk je samen met 900 collega’s aan iets wat iedereen raakt: droge voeten en schoon water. Dat doen we vanuit ons hoofdkantoor in Leiden én op verschillende locaties in ons gebied. We nemen onze verantwoordelijkheid voor onze leefomgeving, vandaag én met oog op de toekomst – klimaatverandering speelt daarin een grote rol. Je gewaardeerd en gezien voelen en jezelf kunnen zijn: dat vinden we belangrijk. Of je nu op kantoor werkt, buiten in het veld of een combinatie daarvan.
Ons hoofdkantoor is ruim en modern, met een uitstekend bedrijfsrestaurant. Je reist gemakkelijk met het OV ernaartoe, maar als je met de auto komt, parkeer je (indien plek) gratis op ons eigen terrein.
Meer weten over ons werk? Kijk op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland
Dit vragen we van je
Je kunt technische ontwerpen beoordelen en vertalen naar werkende automatiseringsoplossingen. Ook kun je goed samenwerken met collega’s uit verschillende vakgebieden. Je weet wat nodig is om software veilig en betrouwbaar te maken. Daarnaast kun je uitleg geven aan collega’s of externe partners over keuzes en oplossingen. Werken met verschillende systemen en technologieën is voor jou vanzelfsprekend.
Verder vragen we:
- Hbo-werk- en -denkniveau in proces- of industriële automatisering;
- Aantoonbare ervaring met PLC-besturing en visualisatiesystemen, zowel hardware als software als ABB, Phoenix PLCnext of T-box;
- Vaardigheid in het ontwerpen, schrijven, implementeren én testen van besturingssoftware;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en de gangbare standaarden, inclusief informatiebeveiliging;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Rijbewijs B.
Ons aanbod
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week;
- Een salaris van minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
- Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
- Uitruilen van 2 officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
- 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
- Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
- Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.
Vragen? We helpen je graag
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 5327 8015 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Michel Aaldering (teamleider) via [email protected].
Onze procedure
Onze sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken op ons kantoor in Leiden en een arbeidsvoorwaardenaanbod.
- Het eerste gesprek is met de teamleider en de adviseur recruitment.
- Het tweede gesprek is met twee teamleden.
Omdat we graag snel in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.
Deze vacature staat zowel intern als extern open. We geven Rijnlanders graag eerst de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.
We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld. Acquisitie is onnodig en ongewenst.
Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net
