Vaktechnisch coördinator formeel recht

Bij de Belastingdienst kun je als vaktechnisch coördinator (vaco) een mooie spilfunctie vervullen. Als vaktechnisch coöordinator formeel recht, met aandachtsgebied Schenk- en erfbelasting, leg je de verbinding met de bestuurlijke lijn en verbind je het management met de vaktechniek (voornamelijk Schenk- en erfbelasting). Ook ben je een belangrijke schakel tussen de landelijk vaktechnisch coördinator en jouw collega’s. Een baan met volop impact!

Vaktechnisch coördinatoren van verschillende belastingmiddelen en processen werken samen in een team onder leiding van één van de unitdirecteuren. In het krachtenveld van organisatorische, fiscale, politieke- en beleidsmatige aspecten neemt het team een onafhankelijk standpunt in. Binnen dit team ben jij dé formeel rechtspecialist binnen het vakgebied van Schenk- en Erfbelasting. Jij adviseert over vakinhoudelijke en procesmatige zaken en denkt mee over tactische en strategische vraagstukken. Deze weet je te vertalen naar concrete verander- en verbetervoorstellen voor het gehele toezichtsgebied, waarbij je uiteenlopende belangen met elkaar verbindt, zoals de fiscaliteit en belangen van het management. Hierbij heb je een brugfunctie tussen het management en de vaktechniek. Vanwege deze brugfunctie ben je regelmatig te vinden bij één van de teams met een focus op Schenk- en erfbelasting (Rotterdam, Eindhoven, Zwolle). Je ondersteunt het management bovendien bij het maken van keuzes met betrekking tot de inzet van beschikbare capaciteit. Als gezaghebbend specialist ben je ook een aanspreekpunt voor collega’s als zij te maken hebben met complexe vaktechnische uitdagingen of met verschillende, soms tegenstrijdige, belangen. Je ontsluit kennis en houdt vakkennis van de medewerkers op peil. Eenheid van beleid en uitvoering weet je te borgen. Om dit te bereiken stuur je een team van vaktechnisch aanspreekpunten inhoudelijk aan. Ook draag je zélf bij aan de behandeling van een aantal politiek gevoelige en complexe fiscale dossiers. Je analyseert deze op het gebied van formeel recht en zorgt voor een passende fiscale behandeling.

• je de kans krijgt om de regie te voeren over complexe zaken binnen een grote organisatie.
• je als vaco bij de Belastingdienst bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• je onze klantbehandeling met jouw expertise naar een hoger niveau tilt.
• je te maken hebt met veel verschillende onderwerpen, niveaus en belangen.

“Formeel recht hoeft geen obstakel te zijn! Formele regels bieden naast houvast immers ook kansen”, Gijs, vaktechnisch coördinator formeel recht

• Je hebt wo-master werk- en - denkniveau, dit kan onder andere blijken uit een wo-masterdiploma in de richting van fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante en actuele werkervaring als fiscalist op wo-master niveau.
• Je beschikt over uitstekende kennis van formeel recht.
• Je hebt affiniteit met schenk- en erfbelasting.

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Bijzonderheden: De functie wordt uitgevoerd op verschillende kantoren/werkplekken, nl. in Rotterdam, Zwolle en Eindhoven. Daarnaast vinden er verschillende overleggen plaats in Utrecht.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als er geen aantoonbaar wo-master niveau is kan er een voorselectietest worden ingezet. Wanneer het resultaat van deze test onvoldoende is wordt de procedure niet met je voortgezet.
• Op 8 oktober 2025 vinden de selectiegesprekken plaats in Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.