Zorg jij voor de veiligheid van onze medewerkers en bezoekers van rechtbank Rotterdam? Ben je praktisch en houd je het hoofd koel bij incidenten? Lees snel verder.
Wat ga je doen?
- Je signaleert proactief veiligheidsrisico’s en adviseert over maatregelen. Zo maak je risicoanalyses en dreigingsinschattingen voor rechtszittingen, VIP-bezoeken en te beveiligen personen (TBP-ers).
- Je houdt toezicht op de fysieke beveiliging. Je controleert of beveiligingsmaatregelen en operationele processen correct en volgens de interne veiligheidsnormen worden toegepast. Denk daarbij ook aan operationele processen zoals toegangscontrole, cameratoezicht en detectieapparatuur.
- Samen met de twee beveiligings- coördinatoren van de rechtbank zorg je voor de coördinatie en aansturing van de beveiligingsdienst.
- Je bent het eerste aanspraakpunt bij incidenten zoals ongevallen, calamiteiten, crises en agressie/geweld. Incidenten registreer je in het landelijke overzicht. Bij ongevallen werk je intensief samen met de coördinator BHV.
- Je maakt samen met je collega’s beleid op het gebied van operationele veiligheid.
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd over beveiliging en crisisbeheersing.
- Je implementeert nieuwe beveiligingsmaatregelen en instructies. Zo geef je trainingen aan collega’s, ketenpartners, onderhoudspartijen over veilig gedrag, omgang met agressie en handelen bij calamiteiten.
- Je onderhoudt de contacten en werkt samen met (inwonende) professionele partners en onderhoudspartijen.
- Je werkt nauw samen met de senior beveiligingscoördinatoren.
- Je werkt zowel in Rotterdam als in Dordrecht.
Ons aanbod
Arbeidsovereenkomst: 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 9 (min € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02) bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Thuiswerken: na overleg met je leidinggevende is het mogelijk om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Mobiliteit: je krijgt een OV-chipkaart waarmee je op kosten van de werkgever naar je werk reist en eventuele dienstreizen kunt maken. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk.
Quote
Bert, beveiligingsadviseur
‘Als beveiligingsadviseur zorg ik ervoor dat de rechtspraak in een veilige omgeving kan plaatsvinden. Dat doe ik door risico’s tijdig te signaleren, maatregelen te coördineren en veiligheid integraal te borgen voor bezoekers, rechtszoekenden en medewerkers.’
Wat vragen we van jou?
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van integrale veiligheid en securitymanagement.
- Je bent analytisch en je hebt oog voor risico’s.
- Je bent stressbestendig.
- Je bent oplossingsgericht en je kunt snel handelen in stressvolle situaties.
- Je hebt een integere werkhouding.
- Je bent sterk in woord en geschrift.
- Je hebt ervaring met werken met geautomatiseerde en gedigitaliseerde systemen (Word, Excel, Powerpoint, etc.).
Rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. In Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 177.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.
Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.
We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.
Integrale beveiliging en veiligheid
Integrale beveiliging en veiligheid bestaat uit twee beveiligingscoördinatoren, een veiligheidsadviseur en een coördinerend administratief medewerker en maakt deel uit van de unit bestuursondersteuning en communicatie. De taken zijn zowel operationeel uitvoerend als adviserend en gericht op beleidsondersteuning m.b.t. beveiliging en veiligheid in de brede zin (bewaken, beveiliging en informatiebeveiliging).
Interesse?
Reageren kan t/m 7 september 2025.
Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 16 september (in de middag) 2025.
Voor interne sollicitanten geldt afhankelijk van de ervaring een proefperiode van een jaar.
Voor externe sollicitanten geldt een contract voor een jaar, bij goed functioneren is er zicht op een vast dienstverband.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.
Meer weten over de functie of vrijblijvend kennismaken?
Neem contact op met Antoinette Opstelten, unithoofd bestuursondersteuning en communicatie, via 088-3625883, 06 22346938 of [email protected]
We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
