Vestigingsleider Nieuwe Locatie – Fulltime – BOB Autowas
Filiaalmanager, Vestigingsleider, Manager, Bedrijfsleider
Fulltime – nieuwe vestiging omgeving Weesp
Vanaf: Begin November
Vestigingsleider worden bij een innovatieve BOB-vestiging?
Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid over een nieuw team en een vernieuwde werkwijze – in een innovatieve en snelgroeiende organisatie met volop kansen voor ontwikkeling!
Als vestigingsmanager ben jij eindverantwoordelijk voor de prestaties van de vestiging en jouw team. Je bent zichtbaar op de vloer, stuurt direct aan en coacht jouw team dagelijks naar topresultaten.
Met jouw leiderschap, klantgerichte houding en commerciële vaardigheid zorg jij dat deze vestiging een vliegende start maakt. Je denkt vooruit, schakelt snel, en weet het beste uit mensen én processen te halen.
Er vindt een uitgebreide onboardingsprocedure plaats, van bijna 2 maanden. Tijdens deze onboarding zal je uitgebreid uitleg en training krijgen over wat er allemaal komt kijken bij jouw functie. Met welke systemen jij moet werken, hoe je bepaalde calamiteiten oplost en hoe jij jouw team aanstuurt. Daarnaast ga jij ook je eigen team kunnen samenstellen, een kans die niet veel voorkomt in Nederland.
Werken bij een tof bedrijf?
- Salaris €.... bruto p/m (38 uur) afhankelijk van ervaring;
- Pensioenregeling, werknemersverzekeringen en een unieke bonusstructuur;
- Bedrijfsauto, telefoonvergoeding, personeelsabonnement ¦ CAO Tankstations en wasbedrijven
Past BOB bij jou? Jij hebt/bent…
- Ambitieus, commercieel, resultaatgericht en stressbestendig;
- Minimaal 1 jaar leidinggevende ervaring (bij voorkeur in retail, horeca of automotive);
- HBO werk- en denkniveau, goede kennis van MS Office en bekend met managementsystemen;
- Sterk in planning, teamontwikkeling en communicatie;
- Technisch inzicht, jij durft de knoppen te bedienen én besluiten te nemen;
- Woonachtig in de omgeving van Weesp en klaar voor deze nieuwe uitdaging.
Solliciteren bij BOB!
- We bellen je voor een korte kennismaking;
- Daarna zullen er twee sollicitatiegesprekken plaats vinden, in het eerste gesprek staat kennismaking centraal. Mochten beide partijen het goed met elkaar kunnen vinden, zullen we in het tweede gesprek dieper induiken op jouw visie en competentie als vestigingsleider.
- Zijn we een match? Dan kun je starten in November en bouwen aan een gloednieuwe vestiging!
BOB Autowas, wie zijn wij?
BOB Autowas is de grootste en snelst groeiende wasstraatketen van Nederland en Curaçao. In onze nieuwste vestigingen werken we met een moderne aanpak: heldere posities, centrale aansturing en maximale aandacht voor klantbeleving én medewerkersontwikkeling. Onze kernwaarden zijn dan ook verrassend, vernieuwend en sympathiek.
Meer weten? Check: www.bobautowas.nl
Solliciteer direct en geef leiding aan de toekomst van BOB Autowas!
