Zo ben jij. Van nature.
Voor Kinderdagverblijf Hummelclub in Westervoort zijn wij op zoek naar een ervaren en bevlogen Vestigingsmanager. In deze veelzijdige functie draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van zowel de locatie als het team. Je werkt niet alleen op tactisch, maar ook op strategisch niveau. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van doelstellingen op uiteenlopende beleidsterreinen, zoals pedagogiek, financiën, personeelsbeleid, bezettingsgraad en onderwijssamenwerking. Daarnaast speel je een centrale rol in het aangaan, onderhouden en versterken van samenwerkingen met interne en externe stakeholders. Dit is een uitdagende rol waarin geen dag hetzelfde is. Als verbindende en resultaatgerichte manager weet je mensen te inspireren, processen te optimaliseren en duurzame samenwerkingen tot stand te brengen.
- Je staat stevig in je schoenen, ook als het druk is of er veel verandert.
- Veelzijdig, resultaatgericht, creatief en communicatief.
- Mensgericht en respectvol naar iedereen.
- Klantgerichte, integere bruggenbouwer, met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners.
- Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur met een pedagogische achtergrond.
- En een afgeronde managementopleiding.
- Ervaring met leidinggeven aan teams. Liefst in de kinderopvang.
- Je krijgt mensen makkelijk met je mee.
- Coacht en stuurt op een natuurlijke en verbindende manier
- Trends en ontwikkelingen in de kinderopvang? Jij kent ze.
Aangenaam. Wij zijn Humankind
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Wij bieden jou
Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:
- Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
- Een salaris in Schaal 11, CAO Kinderopvang, tussen € 4183,- en € 5794,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
- Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
- Eindejaarsuitkering (5,5%) en een nette reiskostenvergoeding.
- Korting op diverse uitjes en producten via wegnahetwerk.nl.
- Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
- Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
En uiteraard de allerleukste collega’s!
Jij telt!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of app Manon op 06 - 23 73 63 37. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.
Sollicitatieproces
-
Reactie
Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen. Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek op ons regiokantoor in Doetinchem. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten.Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
