Ben jij een gedreven manager die samen met het team het verschil wil maken in de zorg? Bij onze focuskliniek Ogen in Rijswijk krijg je de kans om jouw leiderschap te laten zien. Je levert zorg van topkwaliteit, haalt het beste uit je team en inspireert met jouw hands-on mentaliteit en daadkracht. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu!
Hoe jij impact kunt maken als Vestigingsmanager
Je bent integraal verantwoordelijk voor de kliniek en hét gezicht van de vestiging. Samen met de Clinic Manager (jouw leidinggevende) en de Medisch Coördinator geef je de kliniek kleur en ben je verantwoordelijk voor de resultaten. Je stuurt op zowel operationeel als tactisch niveau en spart met collega-managers van andere Bergman Clinics Ogen locaties door het hele land. Samen met jouw collega’s en het artsenteam werk je aan een inspirerende werkcultuur én de best mogelijke zorg voor onze cliënten.
Wat ga je doen?
Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze groeiende kliniek in Rijswijk. Je stuurt een team van ruim 25 FTE aan, verdeeld over een divers en multidisciplinair team van zorgprofessionals zoals het paramedisch team, consulenten en OK-medewerkers. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de medisch specialisten. Je werkt op zowel operationeel als tactisch niveau. Zo ben je betrokken bij capaciteitsvraagstukken, HR-gerelateerde taken zoals performancegesprekken en thema’s als budgettering en medewerkerstevredenheid. Je hebt een verbindende rol tussen cliënten, medewerkers en de centrale ondersteunende afdelingen. Verder neem je deel aan overkoepelende projecten binnen Bergman Clinics en zorg je voor een succesvolle implementatie daarvan binnen de kliniek. Alles met als doel het continu verbeteren en op elkaar afstemmen van de operationele processen. Als vestigingsmanager geef je niet alleen leiding aan de dagelijkse operatie, maar vervul je ook een strategische sleutelrol in het verder ontwikkelen van de kwaliteit, cultuur en groei van deze ambitieuze focuskliniek.
Daarbij ben je specifiek verantwoordelijk voor onder andere:
Een optimale bedrijfsvoering en het continu verbeteren van de werkprocessen
Het opstellen en uitvoeren van het jaarplan, in lijn met het kwaliteits- en veiligheidsbeleid
Capaciteitsmanagement en het afstemmen van de personele bezetting op de poli- en OK-planning, in samenwerking met de OK-senior en de Clinic Manager
Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?
Je geeft op een natuurlijke manier richting aan het team, stelt duidelijke kaders en motiveert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen. Je schakelt moeiteloos tussen coachen en sturen, spreekt mensen aan waar nodig en creëert een professionele en veilige werkomgeving. Ook in drukke periodes behoud je het overzicht, communiceer je rustig en doelgericht, en kun je bij onverwachte situaties snel schakelen tussen verschillende rollen en prioriteiten. Je denkt in oplossingen, blijft realistisch en toont flexibiliteit wanneer de situatie daarom vraagt. Met een helder plan stuur je de vestiging aan en zorg je ervoor dat de deskundigheid en professionaliteit binnen de kliniek continu groeien. Je richt duidelijke werkprocessen in en ziet erop toe dat er altijd wordt gewerkt volgens de afgesproken kwaliteits- en veiligheidseisen. Gedreven door ambitie herken je voortdurend kansen om processen en resultaten verder te verbeteren. Verder zien wij graag dat je het volgende meebrengt:
Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol
Affiniteit met de zorg en bereidheid om gaandeweg kennis op te doen in het vakgebied
Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van mensen, teams en processen
Twijfel je of de functie als Vestigingsmanager bij Bergman Clinics bij jou past? Neem gerust contact met ons op, wij denken graag met je mee!
Wat krijg je hier voor terug?
Wij geloven dat goede zorg begint bij onze medewerkers. Daarom zorgen wij goed voor jou.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €5.039,- en €7.519,- (FWG65) conform de cao ZKN op basis van 40 uur
Vakantiegeld (8,33%), een 13de maand (8,33%) en deelname aan de pensioenregeling bij PFZW
160 vakantie uren conform CAO ZKN o.b.v. 40 uur en maar liefst 72 extra PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar o.b.v. een fulltime (40u) dienstverband
20% korting voor jou en je “Friends & Family” (10%) op de producten en diensten van Bey en Memira
Unlimited Learning via Good Habitz: onbeperkt toegang tot honderden trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw wensen en ambities via onze eigen Bergman Academy
Extra’s zoals gratis fruit, gezellige borrels, korting en aanbiedingen via de Alleo app, Lease-a-Bike en collectieve zorgverzekering bij IZZ, Menzis of Zilveren Kruis
Waarom werken bij Bergman Clinics?
Onze collega Selma Tuijn is Manager Polikliniek Ogen bij Bergman Clinics in Zaandam. Ze vertelt je graag over haar ervaringen en keuze voor Bergman Clinics! Benieuwd naar haar verhaal? Klik dan hier voor het volledige interview: Interview Selma | Werken bij Bergmanclinics
Hier ga je werken
Onze focuskliniek in Rijswijk opende in augustus 2023 haar deuren en is volledig uitgerust met de nieuwste, moderne faciliteiten. De sfeervolle en huiselijke inrichting maakt het werken hier niet alleen prettig, maar ook inspirerend. Wat ons echt bijzonder maakt, is ons gedreven team dat barst van de energie en nieuwe ideeën. Samen zetten we in op vernieuwing en groei en staan we voorop als het gaat om innovatie binnen de oogzorg. Door de kleinschaligheid van de kliniek zijn de communicatielijnen kort en werken we nauw met elkaar samen. Naast staar en maculadegeneratie als grootste zorgpaden, bieden we ook hoogwaardige zorg op andere oogheelkundige gebieden zoals glaucoom, cornea-aandoeningen en ooglidchirurgie.
Ben je enthousiast?
Solliciteer dan direct door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature. Heb je nog vragen over de vacature? Mail dan naar onze recruiter!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
