Met meer dan driehonderd collega’s, verdeeld over tien vestigingen in Nederland leveren we allerlei diensten en producten voor de invulling van tijdelijke en permanente verkeerssituaties.
Alles wat TSNed doet is gericht op het verbeteren van veiligheid, doorstroming en bereikbaarheid.
https://tsned.nl/
Ben jij een echte aanpakker en werk je graag in een team? Wij zijn op zoek naar een werfmedewerker voor onze vestiging Oosterhout.
Wat ga je doen?
- Stickeren, schoonmaken, herstellen van verkeersborden/materialen;
- Tijdig en juist klaarzetten van orders voor de buitendienst monteurs;
- Werkzaamheden op de computer verrichten;
- Tellingen uitvoeren en licht administratief werk;
- Incidenteel helpen laden/lossen, onderhouden van terrein;
- Assisteren van collega’s bij facilitaire zaken;
- Alle voorkomende werkzaamheden in de werkplaats/op de werf/op de vestiging;
- Steekprofcontroles inkomend materieel op kwaliteit en kwantiteit.
- Je werkt op de vestiging in Oosterhout.
Wat vragen we van jou?
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en je bent in staat om fysiek belastend werk te verrichten;
- Je beschikt over (enig) technisch inzicht;
- Je werkt tussen 07.00 uur en 16.00 uur;
- Je werkt secuur en zorgt voor een opgeruimde werkplek;
- Je bent bereid om extra uren te werken indien nodig;
- Je bent representatief en communicatief vaardig;
- Fysiek in goede gezondheid;
- Je spreekt goed Nederlands;
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
- Je bent bereidt om af en toe met de monteurs mee naar buiten te gaan om borden te plaatsen langs de weg.
Hoe ziet je team eruit?
Als werfmedewerker zorg je samen met je collega's dat alle orders, bestaande uit verkeersborden, hekken en andere materialen klaar staan om te worden geladen door onze vakmannen. De voorman verdeelt het werk en aan hem rapporteer je ook weer terug. Samen met hem en je collega's zorg je dat het werk gedaan is, zodat wegwerkers veilig kunnen werken en weggebruikers veilig onderweg kunnen.
Wat bieden wij jou?
- Een maandsalaris tussen € 2.600,- en € 2.700,- op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante werkervaring;
- Een 4-wekelijkse verloning, wat betekent 13 salarisperiodes per jaar;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 100 km per dag voor woon-werkverkeer);
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Deelname aan winstdeling;
- 8% vakantiegeld;
- 35 vrije dagen op basis van 40 uur per week;
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Enthousiast geworden? We kijken ernaar uit om jou binnenkort in ons team te verwelkomen!
* Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld*