Werkgeversadviseur

Maak als werkgeversadviseur het verschil voor mensen en werkgevers. Een baan met impact en een netwerk vol kansen. Geef werk een gezicht en help mensen aan een baan en werkgevers aan betekenisvol personeel. Samen bouwen we aan een arbeidsmarkt waar iedereen meedoet!

Wat ga je doen?

Als werkgeversadviseur ben jij aanspreekpunt voor werkgevers. Je bent relatiemanager, verbinder en arbeidsmarktadviseur in één. Jij opent deuren, ziet kansen waar anderen ze missen en weet precies hoe je werkgevers mee krijgt in inclusief werkgeven. Verder:

• Je creëert baanmogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en draagt daardoor bij aan inclusief personeelsbeleid;
• Je vertaalt arbeidsmarktkansen naar concrete plaatsingsmogelijkheden;
• Je bent partner en gids voor werkgevers op de complexe arbeidsmarkt.

Je bent ondernemend, resultaatgericht en hebt een neus voor kansen. Je haalt energie uit contacten leggen en onderhouden, en je weet als geen ander de doelstellingen van het UWV te koppelen aan maatschappelijke impact.

Verder heb je:

• HBO denk- en werkniveau;
• Kennis van de (regionale) arbeidsmarkt, mobiliteit en re-integratiemogelijkheden;
• Een persoonlijkheid die denkt in oplossingen;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en samenwerking.

Competenties die jou typeren:

• Klant- en resultaatgericht
• Netwerken
• Motiveren en stimuleren
• Flexibiliteit
• Marktgerichtheid
• Sensitiviteit

Een betekenisvolle baan met impact, waarin je het verschil maakt voor mensen en de maatschappij. Verder bieden we:

• Salaris tussen € 3.945,- en € 5.463,- bruto per maand (bij een 38-urige werkweek)
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling
• Aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op vast

Bij Werkbedrijf, een van de vijf divisies van UWV, komen arbeidsbemiddeling en re-integratie bijeen door vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Een Werkbedrijf dat samen met de publieke en private partners werkt aan een perspectief voor iedereen.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en acht je jezelf geschikt? Solliciteer dan met CV en motivatiebrief via de link op deze pagina. Zonder motivatiebrief zal de sollicitatie niet in behandeling worden genomen. De vacature staat open tot en met 17 augustus 2025.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 20 en donderdag 21 augustus.

Inhoudelijke informatie over de vacature kun je inwinnen bij Michel Zonneveld, manager Werkgeversdienstverlening, 06-11036605, [email protected].

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de aanvraag van de VOG.