Wijkverpleegkundige (hbo) - Doordeweekse Dagdiensten

Solliciteren

Je werkt vier vaste dagen per week, vooral overdag van maandag t/m vrijdag. Incidenteel spring je bij op andere tijden. Samen met een andere collega-wijkverpleegkundige vorm je het aanspreekpunt voor bewoners van Petruspark, buurtbewoners en familieleden. Zij zoekt een sparringpartner: iemand die net zo gedreven is om samen te bouwen, te vernieuwen en vooruit te kijken.

Jouw rol als Wijkverpleegkundige:

• Indiceren en herindiceren van zorg.
• Spreekuren organiseren en houden voor bewoners en buurtbewoners.
• Overstijgende overleggen initiëren en bijwonen – je legt verbinding met huisartsen, zorgpartners en welzijnsorganisaties.
• Pionieren: nieuwe werkwijzen proberen, evalueren, leren van successen én van missers – altijd met humor en lef.
• Samenwerking zoeken met collega-wijkverpleegkundigen van de Horst Kronehoef, Peppelrode en Brunswijck.
• Af en toe meelopen in een ochtendroute, om feeling te houden met de zorg- en hulpvragen in de praktijk.
  
  Het thuiszorgteam van Petruspark is van oudsher een hechte club, met opvallend weinig verloop. Samen zorgen we voor stabiliteit en plezier op de werkvloer. Nu breiden we uit, met een duidelijke ambitie: nog meer zichtbaar worden in de wijk, voor alle ouderen – vanaf de pensioenleeftijd tot aan het levenseinde – en zelfs voor jongere buurtbewoners die we betrekken bij onze missie om bij te dragen aan gelukkig oud worden.

• Je hebt minimaal een diploma van de hbo-opleiding Verpleegkunde op zak.
• Je kunt indiceren, verpleegtechnische handelingen verrichten en houdt jouw kennis daarover up to date.

• Zekerheid. Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 50 conform de CAO VVT (min. € 3.212,50 – max. € 4.659,42 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden. We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie. Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Duurzaamheid. J e kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

• Werken bij een residentie
• Moderne werkomgeving
• Ouderen hebben veel interesse in innovatie

Heb je een vraag?

Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op met één van onze recruiters.