Zonder een zorgachtergrond toch in de zorg werken én leren? Dat kan! Met de zij-instroomroute van het Groninger Zorgakkoord ga je meteen aan de slag in de praktijk. Je werkt met de nieuwste innovaties. Verdient salaris. En gaat één dag per week naar school. Bij afronding ontvang je een diploma voor de functie van (persoonlijk) begeleider, verzorgende-IG of verpleegkundige. Of het nu gehandicaptenzorg, ouderenzorg of geestelijke gezondheidszorg is – jij ontdekt wat echt bij je past.
Wat houdt het zij-instroomtraject in?
Door de brede basisopleiding leer je in korte tijd veel verschillende onderdelen van de zorg kennen. Dit helpt je om snel nieuwe taken eigen te maken waardoor je in de toekomst makkelijker van baan kunt wisselen als je dat wilt en breder inzetbaar bent in de zorg. Zo speel ook jij straks een belangrijke rol in het vernieuwen van de zorg.
In het leerwerktraject begin je bij een vaste werkplek. Tijdens de meeloopweek neem je ook een kijkje bij andere organisaties van GZA: Cosis, Lentis en De Hoven. Andere zorgorganisaties starten mogelijk later in dit traject. Je kunt zelfs een periode bij een van de andere organisaties werken. Dankzij deze samenwerking doe je niet alleen ervaring op met diverse doelgroepen maar ook met verschillende situaties en handelingen. En het mooie is: jouw reis in de zorg staat dus niet vast!
Kijk voor de eerstvolgende startdata op www.gza.nl/zorgontdekkers.
Wat heb je nodig?
Heb jij geen diploma in de zorg maar lijkt het je wel leuk? Of heb je eerder in de zorg gewerkt en kriebelt het om weer terug te keren voor een doorontwikkeling in de zorg? Ben jij ondernemend, zelfstandig en flexibel? Kun jij je gemakkelijk aanpassen aan verschillende werkplekken? Bekijk jij de wereld met een open en brede blik? Dan is het zij-instroomtraject misschien iets voor jou! Of je nu in een winkel werkt, uit de horeca komt of via het UWV een nieuwe uitdaging zoekt. Dat maakt niet uit. Wat je verder nodig hebt voor deze opleiding:
- Minimaal een vmbo-niveau 2 diploma of een overgangsbewijs van havo 3 of vwo 3. Zonder diploma kun je een instaptoets maken om te kijken of je het juiste diploma hebt voor de opleiding.
- Voor de opleiding verpleegkundige is aanvullend een diploma verzorgende-IG vereist.
- Je bent flexibel om te plaatsen binnen de regio.
- Bij voorkeur heb je een rijbewijs en een auto.
"Binnen het IHT hebben de deuren geen drempels: je kunt zo bij elkaar binnenlopen."
Evelien Meinen (1969) werkt al elf jaar met veel plezier bij Lentis. Ze heeft tien jaar bij de Crisisdienst gewerkt…
Het verhaal van Evelien
Wat krijg je van ons?
- Een opleiding voor de duur van 2 jaar, dit kan op maat worden vastgesteld voor jou.
- Bij afronding ontvang jij een diploma als (persoonlijk) begeleider, verzorgende-IG of verpleegkundige.
- Daarnaast is er voor jou, als jij jouw diploma hebt gehaald, een gegarandeerd plekje bij een van de GZA-organisaties.
Enthousiast of meer weten?
Is dit het traject voor jou? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatiebrief via [email protected]. Voor vragen kun je ons ook mailen, we gaan graag vrijblijvend het gesprek met jou aan.
Het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.
Sollicitatie
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over Lentis
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Heb je vragen over deze vacature?
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
