32-36 uur
minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 bij een 36-urige werkweek
Kantoor | Zoeterwoude-Dorp
JIJ wordt WIJ
De zorg is continu in beweging. Voor deze functie zoeken we een flexibele professional met overtuigingskracht, die onder druk effectief samenwerkt en professioneel blijft. Je zorgt voor een optimale afstemming van administratieve processen binnen WIJdezorg.
Onze gewaardeerde collega Simon gaat na jarenlange trouwe dienst genieten van zijn welverdiende pensioen en daardoor ontstaat er op korte termijn vacatureruimte.
Als zorgadministrateur begint je dag in Zoeterwoude-Dorp, met een goede kop koffie en een blik op de registraties in ONS. Als zorgadministrateur weet je: elk detail telt. Aan jou de taak om te checken of alles klopt; van urenregistraties tot wet- en regelgeving. Mede dankzij jou staat de zorgadministratie van WIJdezorg als een huis. Je bent zichtbaar, adviseert proactief vanuit je expertise en je bent het eerste aanspreekspreekpunt voor de leidinggevenden binnen WIJdezorg. Je neemt deel en/of geeft leiding aan projecten. Dit is afhankelijk van de inhoud en de eigenaar van de opdracht.
Als zorgadministrateur ben je de eerste (eind)verantwoordelijke van de afdeling en rapporteer je rechtstreeks aan de manager F&C.
Functieomschrijving
Als zorgadministrateur draag je zorg voor een goed verloop van het registratie- en facturatieproces, waarbij je rekening houdt met contractafspraken en de geldende wet- en regelgeving. Je bent de ‘linking pin’ op het gebied van zorgadministratie en contractregistratie tussen de afdelingen, of de medewerkers van zorginkoop, control en (midden)management. Je controleert en verbetert het registratieproces, zodat de managers en de uitvoerende medewerkers optimaal ondersteund en geadviseerd worden, voor een correcte en volledige registratie. Daarnaast zie je toe op een juiste en tijdige declaratie en facturatie. Je draagt (mede) zorg voor de zorgadministratie vanuit de volledige contractregistratie en de vertaling van vereisten uit verschillende overeenkomsten. Hieronder vallen tarieven, specifieke registraties en facturatievereisten. Je neemt deel aan projecten waarbij specifieke kennis over zorgadministratie gewenst is. Eén van de aandachtsgebieden binnen jouw functie is het opstellen en onderhouden van handleidingen, waarbij je ook voorlichting en instructie geeft aan de zorgteams.
De afdeling
De functie behoort tot de afdeling administratie, die bestaat uit Wies, Manager F& C, Sandra en Linda, de twee andere administrateurs met een eigen specialisatie, Elly, Mieke en Linda, medewerkers financiële administratie, Karin en Daniëlle, medewerkers zorgadministratie en Susan en Eva, medewerkers salarisadministratie. Je komt te werken in een laagdrempelig team met collega’s die graag met je meedenken en al jarenlange ervaring hebben binnen WIJdezorg.
WIJ
bieden jou een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
bieden jou een uitdagende combinatierol waarin je je financiële en operationele vaardigheden kunt benutten
bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris overeenkomstig de cao VVT, FWG 50, minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring
bieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen
zijn aangesloten bij FiscFree, waar je hoge korting krijgt op bijvoorbeeld een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN
JIJ
beschikt over een financiële achtergrond en een afgeronde hbo-opleiding, richting administratie
bent accuraat in je werk
hebt bewezen werkervaring in een soort gelijke functie
hebt ervaring en affiniteit met IT-systemen
hebt bij voorkeur kennis van ONS
hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van zorgadministratie
bent in staat om zelfstandig aan de slag te gaan en te blijven na een inwerkperiode
hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
beschikt over een analytisch denkvermogen en een proactieve houding om bij te dragen aan het behalen van onze financiële doelstellingen
Over WIJdezorg
‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.
Informatie en sollicitatie
Heb je vragen of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Wies van Leeuwen, manager F&C, te bereiken via 088 – 209 1000. Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. Stuur je CV met motivatie vóór 8 september as. ter attentie van Wies van Leeuwen.
Waarom werken bij WIJdezorg?
Kleinschalig en lokaal
Zorg en welzijn met oog voor de cliënt en voor elkaar.
Werken in het Groene Hart
Werken in een dorpse en natuurrijke omgeving dicht bij de stad.
Persoonlijke groei en ontwikkeling
Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en om door te groeien.
Report job
