Zorgmanager in opleiding – Regio Limburg (Leudal/Roermond)
Heb jij minimaal een zorgdiploma niveau 4 en de ambitie om je te ontwikkelen tot leidinggevende in de zorg? Wil jij jouw ervaring als zorgprofessional inzetten én tegelijkertijd de stap maken naar een managementfunctie? Dan is dit jouw kans bij De Zorgboom!
Als Zorgmanager in opleiding krijg jij een stevige, betekenisvolle rol binnen ons team. Je start als ervaren zorgprofessional met coördinerende taken en wordt intern opgeleid en begeleid naar de functie van volwaardig Zorgmanager. Zo kun jij doorgroeien tot de spil tussen cliënten, medewerkers en organisatie.
Bij De Zorgboom staan kwaliteit van zorg, verbinding en persoonlijke ontwikkeling centraal. Wij geloven in talenten ontwikkelen en bieden jou de kans om met maatwerk-opleidingen, coaching en begeleiding de volgende stap in jouw carrière te maken
Wat ga je doen?
Ontwikkelen & Meegroeien
- Je start met coördinerende en ondersteunende taken binnen het team.
- Je leert geleidelijk het vak van zorgmanagement kennen: van kwaliteit en beleid tot teamontwikkeling en financiën.
- Je wordt intensief begeleid door de Zorgmanager.
Zorgkwaliteit & Continuïteit
- Je bewaakt samen met collega’s de kwaliteit van de zorgverlening.
- Je zorgt dat zorgprocessen op orde zijn en denkt mee over verbeteringen.
Teamcoaching & Organisatie
- Je leert hoe je teams coacht en ondersteunt in hun ontwikkeling.
- Je krijgt stapsgewijs verantwoordelijkheid in planning, overleg en verzuimbegeleiding.
Wat breng jij mee?
- Diploma Verpleegkunde niveau 4 of 5 (hbo is een pré).
- Minimaal 3 jaar ervaring in de zorg, bij voorkeur in de wijkverpleging.
- Ervaring met planning en roosteren is een pré.
- Je bent leergierig, ambitieus en hebt de drive om door te groeien.
- Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig en kunt goed overzicht houden.
- Je bent flexibel en bereid om mee te draaien in bereikbaarheidsdiensten.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol als Zorgcoördinator met de mogelijkheid om door te groeien naar Zorgmanager.
- Ruimte voor eigen initiatief, opleiding en professionele ontwikkeling.
- Een betrokken organisatie waarin verbinding en menselijkheid centraal staan.
- Een passend salaris volgens de cao, aangevuld met 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%
Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief en cv naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Meer weten? Neem contact op voor een kennismakingsgesprek. Laten we samenbouwen aan zorg met aandacht en een glimlach!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €3.256,00 - €4.370,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
