Ben jij een proactieve AFAS-expert die zowel ondersteuning kan bieden in complexe projecten als een versterkende/optimaliserende bijdrage kan leveren op het functioneel beheer? Heb je affiniteit met HR- processen én een scherp oog voor optimalisatie? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als AFAS specialist bij Van Dorp vervul je een veelzijdige rol. De functie is namelijk opgedeeld, waarin we jouw kennis van AFAS willen inzetten op twee fronten:
50% Projectondersteuning
Je ondersteunt de manager personeels- en salarisadministratie bij uiteenlopende projecten binnen AFAS. Denk aan optimalisatietrajecten, het inrichten van nieuwe modules of het verbeteren van processen binnen HR- administratie. Je denkt mee over de inrichting, bewaakt planningen, communiceert met interne stakeholders en zorgt voor een zorgvuldige documentatie en opvolging.
50% Functioneel Applicatiebeheer
Je beheert en optimaliseert het dagelijks gebruik van AFAS. Je bent aanspreekpunt voor gebruikers, analyseert incidenten en wijzigingsverzoeken, test nieuwe functionaliteiten en vertaalt gebruikerswensen naar concrete aanpassingen. Je draagt actief bij aan het verbeteren van werkprocessen en de datakwaliteit binnen het systeem.
Wat ga je concreet doen?
- Meewerken aan implementaties en verbeterprojecten binnen AFAS, met focus op HRM/Payroll.
- Schakelen met collega’s en belanghebbenden uit verschillende disciplines, van HR, Finance, ICT en Wagenparkbeheer.
- Signaleren en vertalen van wensen vanuit de organisatie naar AFAS-oplossingen.
- Testen, implementeren en documenteren van wijzigingen.
- Gebruikers ondersteunen en trainen in het gebruik van AFAS.
Voor deze rol werk je afwisselend op onze locaties in Zoetermeer en Nieuwegein, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw voorkeuren en dit in overleg afstemmen.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens de CAO Metaal & Techniek - Technisch Installatiebedrijf.
- Flexibele werktijden en betrokken collega’s
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede pensioenregeling.
- 25 vakantie- en 13 ADV-dagen.
- Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp.
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Jij hebt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze eigen Academie en/of via cursussen bij AFAS.
- Verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in jouw werk
- Allerlei leuke evenementen naast het werk, georganiseerd door onze personeelsvereniging.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een afgeronde opleiding MBO-4 informatica of personeelsadministratie (HBO werk- en denkniveau)
- Je hebt ervaring met AFAS, bij voorkeur met zowel HRM.
- Je hebt aantoonbare ervaring in projectondersteuning en/of AFAS functioneel beheer.
- Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en klantgericht.
- Je werkt gestructureerd en kunt goed schakelen tussen operationeel en tactisch niveau.
- Je hebt affiniteit met personeels- en salarisadministratieprocessen.
- Je bent een collega die zelfstandig aan de slag gaat en zelf met ideeën en verbeter voorstellen komt.
Wie is van dorp?
Van Dorp begon bijna 40 jaar geleden als traditioneel installatiebedrijf met 10 medewerkers. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een innovatieve en duurzame technische dienstverlener met 26 vestigingen door heel Nederland en twee op zichzelf staande divisies: Van Dorp Infra, gespecialiseerd in ondergrondse infra en warmte-oplossingen, en Orange Climate, onze divisie die zich richt op een gezond binnenklimaat met eigen productielocaties voor luchttechniek. Ondanks onze groei blijven we een echt familiebedrijf, met oog voor mens en milieu. Onze slogan ‘Voor Morgen’ zegt alles over onze visie op duurzaam ondernemen.
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Werken als AFAS Specialist is werken op de manier die bij jou past, samen met collega’s die altijd voor je klaarstaan. Heb je nu al vragen? Kom maar door: Romee Hofstede, adviseur werving geeft graag antwoord. Schakel met Ruben via 06 51 67 41 88 of hofstede@vandorp.eu.