Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
We zijn per direct op zoek op zoek naar een:
Afdelingshoofd Klinische Farmacie
Klinische apotheek Sint Maartenskliniek
32-26 uur per week
Nijmegen
Ontdek in onze video's waarom je toekomstige collega’s hun werk én de Sint Maartenskliniek zo mooi vinden!
Wat ga je doen?
Als afdelingshoofd van de Klinische Farmacie draag je zorg voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Samen met medewerkers, apothekers en het Management Team geef je met jouw frisse blik mede vorm aan de farmacie van de toekomst. Als afdelingshoofd heb je hierop een duidelijke visie. Je leidt een breed scala aan projecten en ontwikkelt beleid op operationeel en tactisch niveau. Daarbij initieer en begeleid je veranderingsprocessen. Je volgt in- en externe ontwikkelingen binnen het vakgebied en onderzoekt samen met je netwerk mogelijkheden tot innovatie.
Als coachend leidinggevende weet je het team van apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers (20 fte) te enthousiasmeren, te faciliteren in hun ontwikkeling en stimuleer je daarbij het persoonlijk leiderschap van medewerkers. Samen met jouw team lever je optimale dienstverlening voor onze patiënten.
Jouw team
De apotheek van de Sint Maartenskliniek biedt farmaceutische zorg aan alle mensen die de Sint Maartenskliniek bezoeken. Of je nu de polikliniek bezoekt of wordt opgenomen in het ziekenhuis. Dit doen we als één team vanuit onze poliklinische apotheek en vanuit de klinische apotheek. Hierbij werken onze apotheekmedewerkers nauw samen met andere zorgverleners in de Sint Maartenskliniek. Zo zorgen we samen voor maximale medicatieveiligheid en de beste farmaceutische patiëntenzorg.
Dit bieden wij
Als dé behandelaar op het gebied van houding en beweging behoren we tot de wereldtop, maar we zijn tegelijkertijd een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar je je snel thuis voelt. Je helpt vaak mensen die elders niet geholpen konden worden. En omdat we zo gespecialiseerd zijn, kun jij je echt verdiepen in je vak. Onze medewerkers roemen de goede sfeer.
Daarnaast krijg je:
Je krijgt een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband en een salaris van minimaal €4.081,- en maximaal €5.978,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 60 CAO ziekenhuizen).
Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis (Nijmegen).
Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.
Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.
Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.
Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.
De Sint Maartenskliniek
Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. De Sint Maartenskliniek is al bijna 90 jaar dé specialist op het gebied van beweging. We focussen op orthopedie, reumatologie, revalidatie en pijnbestrijding. Bij ons werk je samen met betrokken experts die tot de top van hun werkveld behoren en kun je je echt verdiepen in je vak. Tegelijkertijd ervaar je de voordelen van een klein en overzichtelijk ziekenhuis waar collega’s oog hebben voor elkaar. Samen zetten we ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. En daar zijn we trots op!
Samen verder in beweging.
Wat neem je mee?
Je bent hét voorbeeld als het gaat om onze kernwaarden: mensgericht, innovatief, excellent en ondernemend. Je hebt een frisse blik, verwondert je, kijkt kritisch en inspireert. Als leider zet je de koers uit vanuit vertrouwen en coach en motiveer je medewerkers.
Je bent gedreven door procesoptimalisatie, bent hoog communicatief en sterk zelf reflecterend.
Jouw output: excellente bedrijfsvoering met draagvlak voor vernieuwing.
Daarnaast:
heb je een bedrijfskundige opleiding op minimaal Hbo-niveau;
heb je ervaring met leidinggeven;
heb je ervaring in het begeleiden van projecten en verandertrajecten ;
is procesoptimalisatie jouw speerpunt;
ben je hoog communicatief;
sta je open voor feedback en reflecteer je op je handelen;
heb je een open houding en ben je in staat om goed samen te werken met collega’s met verschillende achtergronden en opvattingen.
Nu solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Julian Vlietstra. Hij is bereikbaar via 06-57615024 en j.vlietstra@maartenskliniek.nl. Heb je een concrete vraag voordat je besluit te solliciteren? Stuur ons gerust een WhatsApp-berichtje, we helpen je graag verder! Cv’s ontvangen we wel graag via een officiële sollicitatie.
Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 14 augustus 2025 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina. We kijken nu al uit naar jouw reactie!
Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG maakt standaard deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen. Waar dit van toepassing is, wordt BIG-registratie gecheckt.
Bewegingsvrijheid voor iedereen
Bij de Sint Maartenskliniek zetten wij ons iedere dag in voor de bewegingsvrijheid van onze patiënten. Ook de bewegingsvrijheid van onze medewerkers vinden we in alle opzichten belangrijk. We willen dat jij je vrij voelt om jezelf te zijn. Daarom werken we aan een diverse en inclusieve organisatie, waar gelijkwaardigheid centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Zo creëren we een werkplek waar jouw talenten tot bloei kunnen komen en jij succesvol kunt zijn in je werk.