Ben jij een ervaren financieel professional met een scherp analytisch vermogen en affiniteit met vastgoed? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou binnen ons team van Business Controllers en Finance Controllers.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het consolideren van financiële informatie en het vertalen hiervan naar heldere inzichten die bijdragen aan strategische besluitvorming. Je beoordeelt prognoses en beleidsplannen, analyseert begrotingen en jaarrekeningen, en adviseert over interventies die de organisatie financieel gezond houden. Je speelt een centrale rol in de planning- en controlcyclus en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van richtlijnen voor rapportages en financiële verslaglegging.

Daarnaast ben je sparringpartner voor het management en het bestuur. Je adviseert over informatiebehoeften, KPI’s en formats, en zorgt ervoor dat de organisatie “in control” blijft. Je voert controles uit op financiële registraties, analyseert managementinformatie en toetst bestuurs- en RVC-voorstellen, waarbij je ook meedenkt over waardesturing van vastgoed.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het uitvoeren van tweedelijns controles. Je draagt bij aan controleplannen, voert deze uit en rapporteert bevindingen met concrete verbetervoorstellen. Je bewaakt de voortgang van planningsactiviteiten en zorgt ervoor dat gegevens eenvoudig ontsloten kunnen worden voor managementrapportages.

In deze rol maak je onderdeel uit van een team met 1 teammanager, 3 business controllers en 4 financial controllers en gezamenlijk lever je een directe bijdrage aan de financiële sturing van de organisatie. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te adviseren en te verbeteren, met impact op zowel de dagelijkse operatie als de lange termijn strategie.

Wat wij van jou verwachten

• Financiële opleiding afgerond op HBO niveau.
• Kennis en ervaring op het gebied van planning, finance & control.
• Gedegen kennis van Microsoft Excel.
• Kennis of affiniteit met waardesturing komt erg goed van pas

Wat goed van pas komt

• Je bent zelfstandig en je hebt de wil om jezelf te ontwikkelen.
• Kennis van prognosemodellen.
• Kennis van en ervaring met woningcorporaties én affiniteit met het maatschappelijke karakter van Hef Wonen zijn pré’s!

Wat jij van ons mag verwachten

• Een salaris van maximaal € 6.745,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal K van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering 3% van je bruto jaar salaris.
• Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
• Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
• Afhankelijk van je functie werk je afwisselend op kantoor, thuis en in de wijk. Samen maken we afspraken over de juiste balans en wat je nodig hebt om veilig en gezond te werken. En natuurlijk krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding (€2,35 per thuiswerkdag).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
• Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
• Een goed pensioen van circa 27%.
• Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!

Je gaat werken bij Hef Wonen

Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega’s. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen.

We zoeken betrokken, betrouwbare en ambitieuze collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen.

Denk je dat deze functie bij je past?

Dan ontvangen we graag jouw motivatie voor 12 september. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Ron Franken, Teammanager Business en Finance Control. Ron is bereikbaar op 06 50 27 70 80.