Wie is de Vervoerregio Amsterdam?
Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn.
Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur. Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!
Welke impact maak jij?
Als business controller ben je dé sparringpartner voor het management en de projectleiders op het gebied van overhead en onderzoek. Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de bedrijfsvoering en het realiseren van strategische doelstellingen. Je analyseert financiële gegevens, signaleert trends en risico’s, en adviseert over optimalisatie van processen en kostenbeheersing.
In de rol van business controller adviseer je drie teams binnen onze organisatie: team Bedrijfsvoering, team Bestuur en Communicatie en team Beleid en Ontwikkeling. Je aandachtsgebied is daarmee zeer divers. Dit loopt uiteen van bedrijfsvoeringsvraagstukken rond ICT of HR, tot de onderzoeken en studies die we als Vervoerregio doen of waar we aan deelnemen.
Je bent een scherpe business controller, die energie krijgt van het analyseren, adviseren én verbeteren. Je bent gedreven om vanuit jouw rol bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van onze organisatie.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Opstellen van rapportages en dashboards t.a.v. uitgaven en ondersteunen bij de opstelling van (meerjaren)begrotingen en tussentijdse bijstellingen;
- Adviseren van het management over de uitnutting en prognoses van de begroting, in relatie tot de gestelde doelen. Ook adviseer je over verbeteringen van prestaties binnen teams of projecten;
- Meedenken over KPI’s en prestatie-indicatoren en identificeren van besparingsmogelijkheden of procesoptimalisaties;
- Toetsen van bestuurlijke voorstellen en bestedingen op doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid;
- Opstellen van business cases voor nieuwe projecten, investeringen of initiatieven.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een collega die in het vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend is. Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je een studie gevolgd in de bedrijfseconomische richting. Je hebt in ieder geval 3 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamheden, je bent analytisch sterk en je weet dit ook helder en begrijpelijk over te brengen. Daarnaast:
- Toon je eigenaarschap en heb je een hand-on mentaliteit;
- Ben je wendbaar en omgevingssensitief;
- Heb je goede adviesvaardigheden en ben je resultaat- en oplossingsgericht.
Hoe ziet jouw team eruit?
Het team Financiën ondersteunt het bestuur en de ambtelijke organisatie in een gezond financieel beleid, een adequate planning & control cyclus, een doelmatig financieel beheer en het leveren van betrouwbare financiële planning en verantwoording.
Het team heeft circa 23 medewerkers en bestaat uit 3 subteams: de financiële administratie, de kostendeskundig adviseurs en de (business/project/financial) controllers. Er zijn zowel jonge als meer ervaren collega’s in ons team. Er is veel expertise en deskundigheid binnen de organisatie waar je veel van kunt leren en waar je zelf ook aan kunt bijdragen. Het team is hecht en betrokken. Er heerst een open sfeer waarin we successen vieren en waarin je altijd bij iemand terecht kunt voor een vraag of een goed gesprek.
We zijn met de controllers bezig met een ontwikkeling naar brede control. De financiële cijfers blijven uiteraard belangrijk, maar daarnaast adviseren we ook over risico’s, procesoptimalisaties en het behalen van strategische en operationele doelen.
Wat bieden wij jou?
Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast lekker werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.
Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.349,- en €6.193,- (Schaal 11 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een jaarcontract dat, wanneer de samenwerking aan beide kanten goed bevalt, wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
- Je ov-reiskosten worden volledig vergoed. Ook voor fietsen en lopen krijg je een vergoeding;
- Ruime opleidingsmogelijkheden, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om eigen regie te pakken in je werk;
- Wij bieden flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen. Hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.
Bekijk het volledige overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden op onze werkenbij website!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie bel, app of mail je met Marije Willemsen, manager team Financiën: 06 – 42 10 07 55/ m.willemsen@vervoerregio.nl.
Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet? En/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 / w.dejong@vervoerregio.nl.
Solliciteren kan door jouw cv en motivatiebrief, vóór 9 september 2025, in te dienen via de sollicitatiebutton op onze website.
Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie. Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Salaris: €4.349,00 - €6.193,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsopleiding
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
- Zorgverzekering
Werklocatie: Hybride werken in 1025 Amsterdam Noord