Coordinator Omgevingsvergunningen

Dit ga je doen

Als coördinator schrik jij niet van volle werkbakken en is geen vraagstuk jou te complex. Je weet precies wat er speelt in jouw gebied, bewaakt de voortgang in de lopende dossiers en signaleert kansen en verbetermogelijkheden. Je werkt samen in een team van coördinatoren en bent dus een echte teamspeler. Naast dat je complexe vergunningdossiers behandelt, zorg je er samen met de andere coördinatoren voor dat verbeterinitiatieven worden opgestart, werken jullie aan een (nog) betere samenwerking met andere teams en afdelingen en signaleren jullie relevante (beleids)ontwikkelingen.

• Je zorgt dat jouw gebied goed draait. Dat betekent dat je jouw collega’s kent, dat je hen begeleid en helpt waar nodig. Je bent op de hoogte van alles wat speelt in jouw gebied. Dit doe je door bijvoorbeeld regelmatig af te stemmen met de gebiedsmanagers en toezichthouders, maar ook door ontwikkelingen (zowel nationaal, regionaal als lokaal) op de voet te volgen. Je gaat regelmatig mee naar de wethouder om dossiers uit jouw gebied toe te lichten.
• Je behandelt complexe dossiers, zoals bijvoorbeeld grote woningbouwontwikkelingen. In deze projecten ben je de sparringpartner voor de ontwikkelaar en werk je nauw samen met diverse collega’s uit verschillende teams en van diverse afdelingen.
• Je bent een sparringpartner voor jouw teammanager en voor jouw collega-coördinatoren. Samen zetten jullie het team in hun kracht. Je signaleert waar ruimte is voor verbetering en wanneer dit binnen jouw cirkel van invloed ligt, acteer je hierop. Je geeft de collega’s in jouw gebied de ruimte om zich te ontwikkelen.

Dit krijg je ervoor terug

• Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze ‘Academie Haarlem’.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 6.193 bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris, waarmee je zelf je eigen arbeidsvoorwaarden samenstelt.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk en bieden daarom diverse mogelijkheden zoals een fietsregeling, vergoeding van je sportabonnement, online trainingen en andere mogelijkheden om lichamelijk en mentaal fit te blijven.
• Hoewel we de mogelijkheid bieden om vanuit huis te werken, vinden we het belangrijk dat je op jouw werkdagen altijd bereid bent om naar kantoor te komen.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.

Bij de gemeente Haarlem waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad en het dorp.

Onze organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken. Hiermee werken we continue naar een heldere richting, inrichting en identiteit van onze organisatie. We hebben daarbij een duidelijke ambitie: betere dienstverlening naar inwoners, partners en bezoekers en een goede bediening van beide besturen.

Lees hier meer over Cao Gemeenten: www.caogemeenten.nl/cao-gemeenten

Herken jij jezelf al?

• Je bent besluitvaardig en doelgericht, maar hebt ook oog voor anderen. Je bent een echte teamspeler en met jouw positieve en optimistische karakter weet je anderen te motiveren en enthousiasmeren. Je gebruikt jouw vaardigheden om een relevant (strategisch) netwerk te onderhouden en effectief samen te werken met verschillende partners, zowel intern als extern.
• Je bent nieuwsgierig. Jij weet precies wat er speelt in jouw stad en gebied en welke (beleids)ontwikkelingen van invloed kunnen zijn op jouw werk. Je bent een kei in het signaleren van kansen en risico’s en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je bent stressbestendig en hebt geen moeite met het bewaken van overzicht en blinkt uit in prioriteren!
• Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.
• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en hebt een relevante opleiding gevolgd, zoals bouwkunde of rechten. Daarnaast heb je je ontwikkeld op jouw vakgebied, denk daarbij aan opleidingen en trainingen op het gebied van bijvoorbeeld Omgevingswet, ABW en coaching.
• Je hebt ruime ervaring als planbeoordelaar / casemanager en hebt aantoonbaar diverse grote projecten begeleid. Bij voorkeur heb je ervaring in een grote(re) gemeente met historische binnenstad.

Dit zijn wij

Werk bij Haarlem en Zandvoort is werk dat ertoe doet, met resultaten die je ziet als je door de stad of het dorp loopt. Met een goede werk-privébalans en met mooie secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook bij team Vergunningen maken we impact.

Je komt te werken op de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeente Haarlem. Onze afdeling bestaat uit ongeveer 110 fte, verdeeld over 5 teams. De afdeling geeft uitvoering aan diverse beleidskaders, variërend van de Omgevingswet tot de APV en van bijzondere wetten tot kinderopvang.

Je valt onder het team Vergunningen, dat bestaat uit ongeveer 35 fte. Er zijn veel nieuwe collega’s aangetrokken, waardoor het team is sinds 2024 flink is gegroeid. Jij gaat samen met de andere coördinatoren en de teammanager zorgen voor de ontwikkeling van dit enthousiaste en gemotiveerde team.

Je komt terecht op een gezellige afdeling waar graag wordt samengewerkt en er ruimte is voor connectie, zowel formeel als informeel. Zo worden binnen de gemeente verschillende werk-gerelateerde events georganiseerd (zoals lunchlezingen en themadagen), maar is er daarnaast ook genoeg ruimte voor sociale activiteiten, zoals patatjes eten op vrijdag, sporten in de pauze (bij Sportcity) en een lelijke kerstruiendag. Veel collega’s zijn daarnaast lid van onze actieve personeelsvereniging en in een afdelingsbrede appgroep wordt afgestemd wie zich voor welke activiteiten aanmeldt.

Net zo enthousiast als wij?

Solliciteren kan tot en met 28-09-2025 . Meer weten? Neem gerust contact op met Bianca Kramer via bkramer@haarlem.nl of 0648528672, alleen via whatsapp!

Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!