Coördinator integriteit & sociale veiligheid

Integer werken betekent dat je professioneel, dienstbaar, onafhankelijk, betrouwbaar en zorgvuldig werkt. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen handelen, je bent aanspreekbaar op je gedrag, en je spreekt anderen hierop aan. Je bent je bewust van het vertrouwen dat mensen in je stellen.

Samen met de medewerker integriteit ondersteun en implementeer jij het integriteitsbeleid en ben je verantwoordelijk voor onder andere:

• In behandeling nemen van signalen en meldingen;
• Beleid;
• Bewustwording;
• Preventie;
• Actueel houden van kennis en kunde van de organisatie;
• Verder bevorder je de bewustwording rond integriteitsrisico’s binnen gemeente Zoetermeer.

Je werkdag ziet er veelzijdig uit. Op het ene moment ben je bezig met
het ontwikkelen van beleid, het volgende moment sta je een medewerker of inwoner te woord over een concrete integriteitscasus. Je staat daarbij in nauwe verbinding met de burgemeester en gemeentesecretaris als hoeders van de bestuurlijke respectievelijk ambtelijke integriteit. In deze nieuwe functie bij de gemeente Zoetermeer rapporteer je rechtstreeks aan de gemeentesecretaris en werk je nauw samen met de medewerker integriteit.

Meer dan voorheen is het van belang publieke opgaven in de samenleving integraal en gezamenlijk aan te pakken. Een gezamenlijke aanpak gaat niet alleen over samen optrekken met partners en inwoners, maar ook over het in samenspraak bepalen van de inhoudelijke aanpak. Als lokale overheid willen we met inwoners, partners en bedrijven samenwerken aan onze doelen. Deze zijn vastgelegd in de Visie Zoetermeer 2040. De stad staat daarbij centraal. Dat vraagt om een mindset gericht op samenwerken maar ook om een prikkelend en inspirerend overkoepelend doel.
Wij zien inwoners, organisaties en ondernemers als onze klant. Daarnaast hebben we ook interne klanten. We willen tevreden klanten die vertrouwen hebben in de gemeente en betrokken zijn bij de stad. We streven ernaar om samen mogelijk te maken wat zij -bij voorkeur- initiëren, wensen of nodig hebben. Samen met de inwoners, ondernemers en organisaties maken we de stad. De gemeente Zoetermeer verleent de dienstverlening integraal zodat de klant 100% antwoord krijgt ongeacht de vraag, dienst of product. Altijd antwoord, zoveel mogelijk inhoudelijk maar waar nodig eerst een reactie over wat de klant kan verwachten. De gedragslijn is: Zeg wat je doet, doe wat je zegt.

Je hebt een feilloos kompas voor integriteit en weet hiermee een hoog ambitieniveau waar te maken. Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een (afgeronde) studie in een richting Recht, Bestuurskunde of HRM. Verder heb je ervaring in het werk van adviseur integriteit of integriteitscoördinator, niet alleen op het gebied van handhaving en onderzoek,
maar ook op het gebied van bewustwording. Bij voorkeur heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of een organisatie waarin bestuurlijke context aanwezig is.

Jouw werkweek:

Op maandag heb je contact met de vertrouwenspersonen om kennis en ervaringen uit te wisselen, en om acties af te stemmen. Vanuit daar ga je door naar de directie om een advies over een training op management niveau uit te brengen. Tevens heb je het rapport van afgelopen jaar bij waaruit blijkt dat we ook in Zoetermeer hier nog steeds aandacht aan moeten blijven schenken.

Dinsdag werk je een aantal mailtjes weg die zijn binnen gekomen over integriteit. Een aantal die voelen voor je collega’s als “grijs” gebied, maar zijn voor jou zo klaar als een klontje. Bij een aantal andere wil je graag nog even sparren met de collega’s om je heen. ’s Middags geef je een workshop aan medewerkers van de gemeente Zoetermeer. Aan jou de taak om ze wegwijs te maken in het integriteitsbeleid van de gemeente Zoetermeer.
Het is bijna zover: de week van de Integriteit staat voor de deur. Natuurlijk ben jij het hele jaar met dit onderwerp bezig, maar toch een mooi moment om wat extra bewustwording voor dit onderwerp te kweken.

Op woensdag ga jij er daarom eens goed voor zitten om een aantal
leuke, inspirerende workshops voor jouw collega’s te regelen.

Deze week heb je ook nog bijeenkomst met andere integriteitscoördinatoren uit andere gemeenten. Een mooi moment om je kennis en ervaringen te delen. Een workshop wettelijke en basisnormen integriteit staat op het programma, zodat jij je kennis waaraan alle overheidsinstanties zich moeten houden actueel blijft.

• Je hebt ruime ervaring met het geven van advies en je bent gewend om onder druk te werken. Op stressvolle momenten blijf je rustig.
• Je durft tegendraads te adviseren, staat stevig in je schoenen, tegelijk ben je prettig om mee te werken en weet je mensen voor je advies en standpunt te winnen.
• Je hebt een aanstekelijke drive, bent verbindend, kritisch en authentiek. Hierbij beschik je over een constructieve en oplossingsgerichte manier van werken.
• Je ziet er niet tegenop het woord te nemen, naar voren te stappen en te spreken in het openbaar, en tegelijk voel je je ook achter de schermen, als drijvende kracht en adviseur thuis.
• Je hebt een goed gevoel voor sociale processen en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Draag jij integriteit niet alleen uit, maar geef je het ook concreet vorm via beleid, procedures en dialoog? Dan nodigen wij jou van harte uit om als coördinator integriteit & sociale veiligheid het verschil te maken bij de gemeente Zoetermeer. Solliciteer via de sollicitatieknop voor 11 september.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is gewogen in schaal 11.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.