In deze rol draag je verantwoordelijkheid over de omzet- en voorraadplanning van onze marketplaces en online kanalen. Jij zorgt er dagelijks voor dat het juiste product, op het juiste moment in de juiste winkel ligt om de beoogde budgetten, marges en voorraadposities te overtreffen. De bevindingen uit jouw dagelijkse analyses en re-forecast dienen als input voor inkoop beslissingen.
Dagelijks houd jij je bezig met:
Zorgdragen voor een optimale voorraad in de winkels & online middels voor- en herverdelingen;
Analyseren van de (verkoop)resultaten om verkoopkansen te maximaliseren en de nauwkeurigheid van aanvullingen te verbeteren;
Vertaling maken naar een omzet- en assortimentsplan in samenwerking met de buying manager en planningsmanager;
Maken van verbetervoorstellen, zodat deze KPI’s worden behaald dan wel overtroffen;
Actief optreden bij (dreigende) leveringsproblemen aan de winkels en online kanalen;
Optimaliseren van de voorraadbetrouwbaarheid in onze winkels en online kanalen en actief optreden bij voorraadverschillen;
Bijsturen om verkoopkansen te benutten en streven naar een optimalisatie van de omloopsnelheid;
Samen met de buying manager bepaal je de hoeveelheid aanprijzingen en de prijsstelling hiervan;
Zorgen voor de eerste uitlevering van de nieuwe collectie aan onze marketplaces en online kanalen;
Meedenken over promotionele acties om de omloopsnelheid te verhogen.
Dit breng jij mee:
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
Data drive mindset. Ervaring met ERP systemen & BI Tools;
Beschikt over een flinke dosis zelfvertrouwen en houdt van veel verantwoordelijkheid;
Ervaring in een Retail omgeving en affiniteit in de modebranche is een pré;
Jij bent analytisch sterk en goed met cijfers;
Ondernemend sterk. Jij denkt in oplossingen en bent zeer resultaatgericht;
Jij bent een ervaren gebruiker van Excel en kent voor jou geen geheimen;
Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Communicatief sterk, je kan andere overtuigen en kunt helder adviseren.
Wat wij bieden:
Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioenregeling;
Laptop van de zaak;
Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken;
Fulltime is bij ons een 38-urige werkweek, maar vanaf 32 uur is bespreekbaar;
Leuke personeelskorting op onze collecties van alle merken onder de JOG Group;
Een organisatie in volle ontwikkeling, waarbij je de ruimte krijgt om actief bij te dragen aan verbetering en groei;
Een gezellige, open en dynamische cultuur met informele werksfeer met creatieve en dynamische collega’s.
De JOG Group
De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken:
Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland.
Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa.
CHASIN’: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN’ verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN’ actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces.
De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden.
Solliciteren?
Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!