20266
Minimum aantal uur: 1
Maximum aantal uur: 20
Waar ga je werken?
Je gaat werken in een afwisselende functie, waarbij zowel uitluisteren, het geven van begeleiding als het verlenen van zorg aan bod komen. Je bent onderdeel van een klein team waarin professionaliteit, hardwerken én gezelligheid voorop staan.
Het uitluisteren van diverse woningen wordt vanaf één vaste werkplek gedaan. Wij werken volgens de Triple C en het Samen Houvast methodiek.
Ons uitgangspunt is een goede nachtrust creëren en de noodzakelijke zorg en begeleiding bieden aan de cliënten. De nadruk ligt op het adequaat en snel inspelen op de hulpvraag, bijvoorbeeld bij onrust of spanning.
Je werktijden zijn van 22:45 uur tot 07:00 uur.
Wie ga je helpen?
Op ’s Heeren Loo wonen cliënten met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking. Van jong tot oud, maar ook met gedrag- en psychiatrische problematiek. Omdat een cliënt met MVG niet goed kan uitleggen waarom hij boos of verdrietig is, uit hij dit soms in verbale of non-verbale agressie.
Als begeleider nachtzorg lever je een bijdrage aan het realiseren van een goede nachtrust voor de cliënten.
Hoe ga je helpen?
Je kunt worden ingezet in Tiel maar ook in Geldermalsen. Er wordt zorg aan alle cliënten geboden gedurende de nacht via het uitluistersysteem. In de nacht kunnen conflicten/situaties ontstaan waar, in goed overleg, adequaat op gereageerd dient te worden. Maar ook onze groep van ouderen, kind en jeugd, EMB en LVB helpen wij bij hun hulpvraag in de nacht. Naast het uitluisteren worden ook rondes over het terrein gedaan. Het is belangrijk dat je prioriteiten stelt in het reageren op de cliëntvragen. Zorgvragen zijn vastgelegd in nachtzorg protocollen, deze zijn leidend voor de werkzaamheden. De nachten zijn eigenlijk nooit hetzelfde – hollen of stilstaan – altijd dynamisch.
Zou jij willen onderzoeken welke mogelijkheden er voor jou zijn?
Dit bieden wij
- Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
- Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
- 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
- Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
- Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
- Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Dit ben jij
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland
In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken.
De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken.
Sollicitatieprocedure
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer:+31651354881
#LI-EV2