HR adviseur
Ben jij een ervaren HR adviseur die graag van betekenis wil zijn in de zorg? Vind je het leuk om je kennis en energie in te zetten voor een maatschappelijke organisatie én een concreet project? Dan is dit jouw kans! Voor 28 tot 36 uur per week zoeken wij een HR adviseur die ons team 1 jaar lang komt versterken (met de intentie voor een vast contract na 1 jaar). Een veelzijdige rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en écht impact maakt binnen ZorgSpectrum.
Wat bieden we je?
Bij ZorgSpectrum geloven we dat goed werkplezier hand in hand gaat met ontwikkeling. Samen bouwen we aan een betekenisvolle toekomst – ook die van jou.
Dit kun je van ons verwachten:
Een functie waarin jouw expertise direct zichtbaar resultaat oplevert.
Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke HR rol.
Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week (met intentie tot vast contract.
Samenwerking met bevlogen collega’s in een professioneel, maar gezellig team.
Ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
Mogelijkheden om hybride te werken.
Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT, inclusief een salaris in FWG 55: minimaal €3.471,46 en maximaal €5.230,32 bruto per maand (bij 36 uur), plus aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
Wat ga je doen?
Binnen ZorgSpectrum werk je in een dynamische organisatie met 12 locaties, 6 bedrijfseenheden en zo’n 1800 collega’s. Als HR adviseur ben jij voor het management dé sparringpartner op operationeel en tactisch niveau. Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van HR-beleid en pakt uiteenlopende HR-vraagstukken op. In deze rol ligt er een mooie uitdaging voor het team klaar: de implementatie van PlanKompas, ons nieuwe digitale plannings- en capaciteitsinstrument. Hiermee gaan we roosteren en plannen slimmer en voorspelbaarder organiseren. Jij werkt samen met je collega’s vol energie aan dit verandertraject, en draagt actief bij aan een soepele invoering.
Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen in HR en de zorgsector, en lever je input voor uiteenlopende projecten. Je werkt nauw samen met 2 businesspartners en 3 collega-HR adviseurs. Samen reflecteren we op complexe casuïstiek, delen we kennis en pakken we grotere thema’s op. Humor, betrokkenheid en professionaliteit gaan daarbij hand in hand.
Wie ben jij?
Wij zoeken een collega die positief, oplossingsgericht en verbindend is. Je vindt snel je weg in een organisatie en weet belangen helder en overtuigend bij elkaar te brengen.
Daarnaast neem je mee:
Een afgeronde HBO-opleiding in HR, met minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur.
Ervaring met verandertrajecten of implementatie van HR-systemen of planningssoftware.
Een sterk analytisch vermogen, waardoor je personeelsplanning en data moeiteloos vertaalt naar bruikbare stuurinformatie.
Een stevige persoonlijkheid met een frisse, positieve uitstraling.
Over ZorgSpectrum
ZorgSpectrum ondersteunt mensen in elke levensfase met passende zorg, behandeling en ondersteuning. We zijn actief in Nieuwegein, Houten, Vianen en omgeving. Onze kernwaarden Samen, Betrokken en Professioneel vormen de basis van alles wat we doen – ook binnen HR.
Interesse?
Word jij onze nieuwe collega? Dan horen we graag van je!
Heb je vragen over de procedure? Bel of app met onze recruiter Carmen Lueb Jansen via 06-22784720 of mail via c.jansen@zorgspectrum.nl
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij HR-adviseur Carola Vernooij via 06-57439772 of mail naar c.vernooij-hesselman@zorgspectrum.nl .