Vacatureomschrijving
Als HR Business Partner / Adviseur ondersteun en coach je onze Area Managers en Shopmanagers in de regio's Den Haag, Rotterdam en Schiphol (met als standplaats Amsterdam). Je staat dicht bij de collega’s op de winkelvloer en helpt het management om medewerkers optimaal te laten presteren en zich goed te voelen op het werk. Met jouw verbindende en coachende aanpak zorg je ervoor dat managers niet alleen advies krijgen, maar zelf tot oplossingen komen die bijdragen aan een sterke en mensgerichte organisatie.
Naast je dagelijkse HR-ondersteuning werk je aan impactvolle projecten op het gebied van Well-being, Verzuim, Talent & Performance Management en Employee Engagement, vaak in samenwerking met onze Belgische collega’s. Je bent dé expert op het gebied van arbeidsrecht en de Wet Verbetering Poortwachter en weet complexe HR-uitdagingen op een innovatieve en creatieve manier op te lossen en te implementeren.
Deze functie is mobiel en dynamisch: je bent 2 tot 3 dagen per week in de winkels, dicht bij de operatie, en de overige dagen werk je vanuit ons prachtige hoofdkantoor op de Keizersgracht in Amsterdam. Je rapporteert direct aan de Head of HR Benelux en draagt zo bij aan het succes en de groei van Rituals.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als HR-adviseur binnen een dynamische, commerciële organisatie (met als voorkeur binnen de retail branche) en weet op strategisch niveau te sparren over HR- en businessvraagstukken.
- Je hebt een sterke kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en de Wet Verbetering Poortwachter en voelt je helemaal thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Je haalt energie uit het coachen, ontwikkelen en ondersteunen van zowel retail- als hoofdkantoormanagers.
- Flexibel, sociaal en communicatief sterk (in zowel Nederlands als Engels), pas jij je moeiteloos aan aan een snel veranderende omgeving.
- Jij bent hands-on, steekt graag de handen uit de mouwen en hebt een flinke dosis lef, proactiviteit en ondernemerschap.
- Je zet ideeën moeiteloos om in verbeter-initiatieven of projecten en weet hoe je een HR-visie in de praktijk brengt.
Als HR Adviseur maak je deel uit van het HR-team Benelux, bestaande uit HR Advies, HR Operations en Recruitment. Je werkt nauw samen met drie HR Adviseurs in Nederland en twee in België, die zich elke dag inzetten voor alle medewerkers binnen Rituals Benelux. Teamspirit staat centraal: samen sporten, een yogales volgen of borrelen hoort er helemaal bij. De betrokkenheid binnen Rituals is groot – en dat is precies waarom we al vier jaar op rij zijn uitgeroepen tot Meest Klantvriendelijke Retailer van Nederland.
Vragen? Laat het weten aan Britt, onze Manager TA & EB, via britt.groothuis@rituals.com. Houd er rekening mee dat sollicitaties via e-mail niet in behandeling worden genomen.
Acquisitie wordt niet op prijs wordt gesteld.