De gemeente 's-Hertogenbosch ondersteunt kwetsbare inwoners bij de ontwikkeling in werk. Jij, als jobcoach, helpt een kandidaat stappen te maken en betrekt daarbij ook collega's en ondersteunende partijen.
Dit maak jij waar
Als jobcoach begeleid je kandidaten (veelal jongeren) die bij een externe werkgever zijn geplaatst. Daarnaast ben je als jobcoach ook betrokken bij werk- ontwikkeltrajecten. Binnen deze trajecten van 3 tot 6 maanden worden kandidaten vakgericht opgeleid waarna zij uitstromen naar extern werk.
De hoogtepunten van jouw verhaal
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
Hier zet je de kroon op het werk
Met een klein team van 6 jobcoaches werken we met volle overtuiging aan de persoonlijke ondersteuning voor kwetsbare kandidaten uit onze gemeente. Daarnaast hebben we nog een heel team van accountmanagers en consulenten om ons heen, die we kunnen inschakelen. Ons team wordt gedreven door hart voor de kandidaten die ons nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en oplossingen en zetten graag een stap extra!
Onze jongeren van dichtbij helpen groeien in werk en hun toekomst, mogelijkheden zien en samen oplossingen zoeken, dat verveelt nooit!
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je begeleidt kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt snel schakelen en kunt (creatieve) oplossingen bedenken voor problemen in de werkomgeving. Je weet je aan te passen aan de behoeftes van de kandidaten, maar zeker ook van werkgevers. Door je empatische en eerlijke aanpak weet je een vertrouwensband op te bouwen. Omdat je actief zoekt naar samenwerking met collega’s, betrokkenen en andere professionals ben je een kartrekker in het hele proces.
Verder heb je:
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 22 september 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 1 oktober 2025.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
-
Dit maak jij waar
Als jobcoach begeleid je kandidaten (veelal jongeren) die bij een externe werkgever zijn geplaatst. Daarnaast ben je als jobcoach ook betrokken bij werk- ontwikkeltrajecten. Binnen deze trajecten van 3 tot 6 maanden worden kandidaten vakgericht opgeleid waarna zij uitstromen naar extern werk.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je coacht kandidaten die bij externe werkgevers zijn geplaatst.
- Je bouwt een vertrouwensband op en coacht kandidaten op hun eigen werkvloer.
- Je signaleert belemmeringen en zoekt naar oplossingen
- Je onderhoudt intensief contact met werkgever en collega’s op de werkplek
- Je zoekt actief de samenwerking op met andere betrokkenen rondom de kandidaat.
- Je denkt mee en bent actief betrokken bij het opzetten en uitvoeren van werk- ontwikkeltrajecten.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Hier zet je de kroon op het werk
Met een klein team van 6 jobcoaches werken we met volle overtuiging aan de persoonlijke ondersteuning voor kwetsbare kandidaten uit onze gemeente. Daarnaast hebben we nog een heel team van accountmanagers en consulenten om ons heen, die we kunnen inschakelen. Ons team wordt gedreven door hart voor de kandidaten die ons nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en oplossingen en zetten graag een stap extra!
Onze jongeren van dichtbij helpen groeien in werk en hun toekomst, mogelijkheden zien en samen oplossingen zoeken, dat verveelt nooit!
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je begeleidt kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, kunt snel schakelen en kunt (creatieve) oplossingen bedenken voor problemen in de werkomgeving. Je weet je aan te passen aan de behoeftes van de kandidaten, maar zeker ook van werkgevers. Door je empatische en eerlijke aanpak weet je een vertrouwensband op te bouwen. Omdat je actief zoekt naar samenwerking met collega’s, betrokkenen en andere professionals ben je een kartrekker in het hele proces.
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als Jobcoach
- Rijbewijs, eigen auto is een pre
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 22 september 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 1 oktober 2025.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
-