Junior stafmedewerker geneesmiddelen logistiek

In samenwerking met en onder begeleiding van de stafmedewerker Geneesmiddelenlogistiek (GL) ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele voorraad- en magazijnbeheer van de opslaglocaties binnen de Apotheek en het ziekenhuis. Hiervoor stel je onder andere voorraadparameters in, voer je voorraadinventarisaties uit en analyseer je voorraadverschillen. Op basis van je analyses kom je tot (proces)verbetervoorstellen.

Je stelt managementinformatie op en voert beheer uit op de voorraad geneesmiddelen om de patiënten van het UMC Utrecht de best mogelijke zorg te bieden.

Ook neem je deel aan innovaties die raakvlakken hebben met de logistiek van de geneesmiddelen. Je voert een deel van het functioneel beheer uit over de ICT-systemen die we voor de ondersteuning van het logistieke proces inzetten Je adviseert en begeleidt collega’s van de afdeling GL bij het gebruik van deze systemen en apparatuur.

Je verzamelt gegevens ten behoeve van het jaarplan en de managementreviews van de Apotheek en Geneesmiddelenlogistiek. Je geeft op basis van prestatie-indicatoren adviezen ten aanzien van procesverbeteringen als onderdeel van de PDCA-cyclus en levert hiermee een bijdrage aan een structurele borging van het door ons gewenste kwaliteitsniveau.

De ruim 300 medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg voor de patiënt. De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie op het gebied van patiëntgerichte en productgerichte zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. Er worden unieke geneesmiddelen ontwikkeld en geproduceerd voor patiënten in het ziekenhuis en in de thuissituatie, voor onderzoekers en in toenemende mate voor andere (ziekenhuis)apotheken. De subafdelingen van de apotheek zijn Klinische Farmacie, Bereidingen, Geneesmiddelenlogistiek, Celtherapie Faciliteit, Veiligheid en Kwaliteit, de Poliklinische Apotheek en Onderzoek en Opleiding.

Binnen de apotheek hechten wij veel waarde aan de kerncompetenties ‘samenwerken’, ‘vernieuwend en nooit uitgeleerd’ en ‘het nemen van eigenaarschap’. Verantwoordelijkheid geven en nemen staat bij ons hoog in het vaandel. Het credo van de subafdeling Geneesmiddelenlogistiek is: Geïnspireerd en verantwoordelijk leveren wij waardevolle en grensverleggende geneesmiddelenzorg voor onze patiënten. Wij creëren deze meerwaarde voor de patiëntenzorg door continu verbeteringen te realiseren in de kwaliteit en efficiëntie van het logistieke proces, zodat een optimale beschikbaarheid van geneesmiddelen gewaarborgd blijft.

• Je hebt een hbo-opleiding, bij voorkeur in Farmakunde of Bedrijfskunde.
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, je bent nauwkeurig en in staat om in procesgericht te denken.
• Je denkt in oplossingen en bent communicatief sterk genoeg om je oplossingen en verbeterideeën met voldoende overtuigingskracht te presenteren en te implementeren.
• Kennis van HiX (ChipSoft logistiek) en diverse normenkaders, zoals GDP en GMP, is een pré.

Het presenteren van een praktijkopdracht zal onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure

• Een salaris tussen de € 3430 en € 4562 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.