Lead Engineer Electronics

Bedrijfsomschrijving

Een duurzame, winstgevende en aangename toekomst voor een melkveehouder door robotisering, engineering en boerenkennis te combineren, daar geloven we in.

Dat begon ruim 75 jaar geleden met een droom van twee broers in Maassluis. Sindsdien zijn we innovatieve koploper in geautomatiseerde systemen voor melkveehouders over de hele wereld. Met 2,500 gespecialiseerde professionals werken we constant aan nieuwe agrarische revoluties. Dat doen we nog steeds vanuit onze Campus in Maassluis, het gebouw met de hoogst haalbare duurzaamheidsprestaties van Nederland, maar ook wereldwijd. Met als doel, melkveehouden voor een volgende generatie (ook) interessant te maken.

Vacatureomschrijving

Bij Lely staat innovatie centraal in alles wat we doen. Onze missie is om het leven van melkveehouders gemakkelijker en duurzamer te maken, en wij geloven dat slimme elektronica daarin een essentiële rol speelt. Als Lead Engineer Electronics geef je niet alleen leiding aan het ontwerp en de ontwikkeling van elektronische systemen, maar help je ook de toekomst van hightech melkveehouderij vorm te geven.

Je leidt een getalenteerd en divers team van electronic engineers binnen ons Competence Center Electronics & Platforms. Van junior engineers die net beginnen tot doorgewinterde professionals: jouw team rekent op jouw technische richting en motiverende leiderschap. Samen bestrijken jullie de volledige ontwikkelcyclus – van de eerste concepten tot aan de productvalidatie.

In deze rol ben je de brug tussen strategische ambities en technische uitvoering. Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen Lely en zorgt ervoor dat integratie, innovatie en impact centraal staan in alles wat jullie ontwikkelen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan de ontwikkeling en het testen van elektronische systemen voor onze landbouwmachines.
• Het managen en coachen van een team van 7 tot 12 engineers met uiteenlopende ervaringsniveaus.
• Stimuleren van innovatie en toepassen van de nieuwste technologieën ter verbetering van ons productportfolio.
• Zorgen voor een goede samenwerking tussen disciplines voor een naadloze integratie van elektronica in onze systemen.
• Verbeteringen aansturen in productprestaties, betrouwbaarheid en efficiëntie, en bijdragen aan het beheer van de productlevenscyclus.
• Ondersteunen van zowel de technische groei als de loopbaanontwikkeling van je teamleden.
• Aansturen en samenwerken met externe leveranciers en partners ter ondersteuning van onze supply chain-afdelingen.

Deze unieke rol combineert visionair leiderschap met praktische engineering. Je beheert niet alleen projecten, maar helpt ook de richting bepalen voor toekomstige generaties duurzame, op de boer gerichte technologie.

Groei- en ontwikkelmogelijkheden: Deze functie biedt aanzienlijke doorgroeimogelijkheden, met perspectief om binnen 2 à 3 jaar door te groeien naar een hoofdfunctie. Wij ondersteunen actief jouw professionele ontwikkeling en bieden een duidelijke carrièrepad naar leiderschapsrollen.

Functie-eisen

Je brengt technische excellentie en een natuurlijke leiderschapsstijl mee. Je geniet ervan om een team door complexe uitdagingen te leiden en deelt onze passie voor duurzame innovatie. Daarnaast beschik je over:

• Een bachelor- of masterdiploma in Elektronica of een gerelateerd vakgebied.
• Minstens 10 jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van elektronische systemen, bij voorkeur binnen de machinebouw of embedded systemen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, zoals Teamleider of Senior Engineer met directe rapportages.
• Bewezen vermogen om multidisciplinaire teams te leiden en individuele engineers te coachen in hun professionele ontwikkeling.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden, een gestructureerde werkwijze en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om effectief samen te werken tussen afdelingen en technische ontwikkelingen te vertalen naar impactvolle producten.

Aanvullende informatie

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris binnen de schaal van €6400 - €9000 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?
 We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.