20-24 uur, Schiphol-Oost
Wij zoeken jou als Lead Leisure & Duty Travel bij Transavia
Als Lead Leisure & Duty Travel zorg je, samen met de werkgroep en collega’s uit de organisatie, dat alles rondom personeels- en dutyreizen soepel, aantrekkelijk en toekomstgericht is geregeld: van IPB-reizen (Indien Plaats Beschikbaar) en FAM-trips (oriëntatiereizen voor medewerkers) tot kortingsregelingen, processen en systemen. Jij houdt overzicht over het totaalproduct, ontwikkelt de richting voor de komende jaren en zorgt voor slimme, efficiënte processen.
Deze functie is onderdeel van een pilot van één jaar, waarin we onderzoeken of deze functie een permanente plek krijgt binnen onze organisatie. Gedurende deze periode geef jij richting, breng je structuur aan en creëer je waarde. Je bent niet alleen een organisator, maar ook een verbinder en innovator die kansen ziet en benut. Met jouw inzet maken we reizen niet alleen praktisch en efficiënt, maar ook inspirerend en aantrekkelijk. Zo dragen we bij aan werkplezier, betrokkenheid en een sterke verbinding met onze organisatie.
Wat ga je doen?
In jouw nieuwe baan als Lead Leisure & Duty Travel ben je verantwoordelijk voor de regie en doorontwikkeling van het volledige Leisure- en Duty Travel-aanbod. Dit omvat onder andere IPB-reizen, FAM-trips, reisvoordelen, kortingsregelingen (zoals de 25%-korting op vliegtickets) en andere relevante producten. Je stuurt zowel operationeel als strategisch op het optimaliseren van processen, het realiseren van verbeterinitiatieven en het initiëren en managen van projecten die bijdragen aan de kwaliteit, efficiëntie en aantrekkelijkheid van het reisproduct.
En je doet nog veel meer, zoals:
Zorgen voor een correcte en efficiënte afhandeling van personeelsreizen, inclusief innovatie, en toezien op naleving van interne richtlijnen en externe regelgeving;
Opstellen van projectplannen inclusief doelstellingen, tijdlijnen, budgetten en benodigde resources, monitoren van voortgang, signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig;
Ontwikkelen en verbeteren van beleid en processen rondom Leisure & Duty Travel;
Afstemmen met interne en externe stakeholders voor optimale samenwerking en kwaliteit;
Zorgen voor duidelijke communicatie en voorlichting richting medewerkers;
Functioneel aansturen en coachen van het team/werkgroep, en zorgen voor een goede taakverdeling, werkplanning en teamontwikkeling;
Vertegenwoordigen van belangen en borgen van aansluiting op strategische organisatiedoelen.
Waar land je?
Je zal landen binnen Leisure & Duty Travel, verantwoordelijk voor het beheren van reisfaciliteiten voor medewerkers, variërend van personeelskortingen tot zakelijke (duty)reizen. De verantwoordelijkheden binnen deze afdeling zijn belegd bij verschillende afdelingen (waaronder People & Organization, IT, Customer & Proposition, Communicatie, Passenger & Operations Control en Business Support) en als Lead zorg jij voor de regie, samenhang en richting van Leisure & Duty Travel als geheel.
Dit krijg jij
Bruto maandsalaris tussen €4.144,- en €7.146,- op basis van een 40-urige werkweek;
Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Reiskostenvergoeding;
Persoonlijk budget van €700,- om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Daarnaast bieden wij je ook nog:
Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
(Team)coaching;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!
De juiste bagage
Niet alle vinkjes gezet, maar wel enthousiast? Ook dan zien we je reactie graag verschijnen.
Als Lead Leisure & Duty Travel breng jij mee:
Hbo werk- en denkniveau;
Ervaring in het leiden van groepen;
Ervaring in complex stakeholder management en project Management;
Kennis van product Leisure & DutyTravel;
Klantgerichtheid en leiderschap;
Je omarmt diversiteit;
Je krijgt energie van verandering, samenwerking en het behalen van resultaten.
Over Transavia
Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.
Ready for take-off?
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
Een assessment is onderdeel van de procedure;
Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jeroen Meenhorst via Jeroen.Meenhorst@transavia.com of Barbara Speet via Barbara.Speet@transavia.com. Zij komen graag met jou in contact!
Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature Lead Leisure & Duty Travel bij Transavia? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.