Vacature: Lid Raad van Toezicht (en voorzitter auditcommissie)
Ben jij een betrokken en ervaren toezichthouder met een financiële en bedrijfskundige achtergrond? Wil jij bijdragen aan versterking van zeggenschap en kwaliteit van zorg vanuit het perspectief van cliënten? Het LSR zoekt per september een nieuw lid van de raad van toezicht dat tevens de rol van voorzitter van de auditcommissie vervult.
LSR - De stem van de cliënt versterkt door expertise, vernieuwing en verbinding
Het LSR werkt aan een samenleving waarin mensen die afhankelijk zijn van zorg en ondersteuning daadwerkelijk invloed hebben op hun eigen leven en de hulp die zij ontvangen. We geloven dat medezeggenschap, zeggenschap en eigen regie geen luxe zijn, maar fundamentele rechten. Wanneer cliënten inspraak hebben, verbetert niet alleen de kwaliteit van de zorg, maar ook die van hun leven. Daarom zetten wij ons in voor een zorgcultuur waarin deze rechten vanzelfsprekend zijn – verankerd in beleid, praktijk én gedrag.
Als expert op het gebied van medezeggenschap, kwaliteitstoetsing en klachtopvang, zet het LSR zijn diepgaande kennis en jarenlange ervaring in voor een krachtige stem van de cliënt. We ondersteunen cliënten en cliëntenraden met kennis, training en advies – op individueel én collectief niveau – zodat zij stevig in hun schoenen staan.
Tegelijkertijd zijn we een innovator in het veld. We ontwikkelen nieuwe vormen van dienstverlening en werken aan toekomstgerichte methodes om de invloed van cliënten binnen zorg en welzijn te versterken. We kijken niet alleen naar wat er is, maar ook naar wat er beter kan.
En als verbinder brengen we cliënten, cliëntenraden, zorgaanbieders, samenwerkingspartners en beleidsmakers samen. Door die verbinding maken we ruimte voor echte dialoog en gezamenlijke ontwikkeling. We kennen de praktijk én de beleidswereld en zorgen ervoor dat cliënten structureel worden gehoord op alle niveaus van zorg en welzijn.
Strategische opgaven
De focus ligt de komende jaren op het toekomstbestendig maken van het LSR als expert, innovator en verbinder op het gebied van (mede)zeggenschap vanuit het perspectief van de cliënt/patiënt. In een landschap dat continu in beweging is, staat het LSR voor belangrijke strategische uitdagingen. De organisatie werkt momenteel aan een meerjarenbeleidsplan waarin het realiseren vanfinanciële duurzaamheid, innovatie van dienstverleningen hetversterken van impactcentraal staan.
De raad van toezicht
De raad van toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid en functioneren van het eenhoofdig bestuur en vervult de werkgeversrol. De rvt bestaat uit vijf leden met diverse achtergronden. De raad vergadert zes à zeven keer per jaar. Aanvullend overlegt de auditcommissie vier keer per jaar.
De RvT hanteert de Zorgbrede Governancecode als norm voor goed bestuur en toezicht. In zijn toezicht en advisering richt de raad zich op drie samenhangende strategische hoofdlijnen:
- Het borgen van een optimaal functionerende interne organisatie, waarbij toezicht wordt gehouden op de wijze waarop de bestuurder invulling geeft aan structuur, processen financiën en bedrijfsvoering.
- Het onderkennen en stimuleren van innovatie, zowel binnen het LSR als in samenwerking met relevante externe partijen.
- Het bewaken en versterken van de missie en visie van het LSR, in nauwe samenhang met partners in het zorglandschap en met voortdurende focus op de positie van de cliënt.
Word jij onze nieuwe voorzitter van de auditcommissie?
Voor deze rol zoeken wij een toezichthouder met een financiële en bedrijfskundige achtergrond, die tevens de auditcommissie voorzit. Je hebt een brede blik op bedrijfsvoering en weet financiële cijfers te duiden in samenhang met de inhoudelijke ambities van het LSR. Ervaring met sales, contractmanagement en (financieel) risicomanagement is een pré. We zoeken een stevige, verbindende persoonlijkheid die bijdraagt aan goede verhoudingen binnen de rvt en met de bestuurder. Deze rol is van groot belang gezien de financiële opgaven en de wens om alle strategische kennisgebieden binnen de raad van toezicht goed vertegenwoordigd te hebben.
Wat bieden wij?
- Een maatschappelijk relevante toezichthoudende rol binnen een unieke organisatie
- Samenwerking in een deskundige, betrokken raad van toezicht
- Een onkostenvergoeding en vacatiegeld binnen de ANBI-richtlijnen
Wat breng je mee?
Essentiële ervaring & vaardigheden
- Academisch werk- en denkniveau
- Bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring
- Ervaring met governance en strategisch toezicht
- Inzicht in bedrijfsvoering, financiële processen en risicobeheersing
- Ervaring met of kennis van auditcommissies of financieel toezicht
- Vermogen om in teamverband toezicht en advies uit te oefenen
Pre’s/aanvullende kwaliteiten
- Ervaring met sales en contractmanagement
- Visie op de relatie tussen bedrijfsvoering en medezeggenschap
- Bedrijfskundige en/of financiële achtergrond (bijvoorbeeld in economie of bedrijfskunde)
Persoonlijke kenmerken
- Affiniteit met de missie en doelgroep van het LSR
- Onafhankelijke en integere houding
- Maatschappelijk betrokken en toegankelijk van aard
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Voldoende tijd beschikbaar voor het bijwonen van vergaderingen en overige activiteiten
Meer informatie of direct solliciteren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Judith Meijer via het secretariaat van het LSR op 030-293 7664.
Stuur je sollicitatie, inclusief motivatiebrief en cv, uiterlijk op 17 augustus 2025 naar Judith Meijer via sollicitaties@hetlsr.nl onder vermelding van “Vacature lid RvT – voorzitter auditcommissie”.
De eerste ronde selectiegesprekken wordt gepland aan het eind van de middag of in de avond op 28 augustus a.s.
We streven naar een diverse en inclusieve RvT. Heb je ervaringskennis in de zorg, ben je uit een doelgroep die momenteel ondervertegenwoordigd is binnen onze organisatie. of heb je een migratieachtergrond? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren – jouw perspectief is van grote waarde.
Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd
Arbeidsvoorwaarden:
- Flexibele werkuren
- Reiskostenvergoeding
Ervaring:
- Financiële audits: 1 jaar (Gewenst)
Taal:
- Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Onderweg
Deadline sollicitaties: 17-08-2025