Ben jij een projectcontroller die impact wil maken op de wereld? Wil jij werken aan innovatieve onderzoeksprojecten die duurzaamheid en natuurlijke rijkdom van de zee en kust verbeteren? Ben jij professional op het gebied van financieel beheer van projecten? Kunnen collega’s bij jou terecht van offerte tot en met de eindafrekening?
Kom werken als projectcontroller bij Wageningen Marine Research (WMR) in IJmuiden/Den Helder!
In deze uitdagende functie als projectcontroller ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer van verschillende projecten. Je ondersteunt (complexe) projecten, vanaf de acquisitiefase tot en met de financiële afronding. Jij bent de financiële expert die een belangrijke bijdrage levert aan het beoordelen van begrotingen. Je bent de scherpe blik die de voortgang en prognose van projecten toetst aan de hand van de projectbegroting en subsidievoorwaarden, waarbij je risico’s in kaart brengt en deze nauwlettend bewaakt.Kom werken als projectcontroller bij Wageningen Marine Research (WMR) in IJmuiden/Den Helder!
Naast je financiële expertise, ben jij ook de betrouwbare sparringpartner voor projectleiders en afdelingshoofden. Je zorgt voor juiste en complete projectdossiers. Je werkt zelfstandig en ook nauw samen met onze collega’s van F&C en van het Acquisitie Ondersteuningsteam.
WMR heeft een jaaromzet van ca. € 30 miljoen. Dankzij jouw vakinhoudelijke kennis lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere professionalisering van onze Finance & Control afdeling.
Kortom, jij zorgt ervoor dat alle projecten financieel op rolletjes lopen.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
- werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is, waarbij deels thuiswerken uiteraard mogelijk is;
- de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie-uren op te bouwen;
- beschikking tot laptop en telefoon;
- mogelijkheid tot hybride werken;
- sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
- er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
- een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%
- uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden je, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van maximaal € 4.734,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9).
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Met ongeveer 30 vestigingen, 7.200 medewerkers en 13.200 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie door W&S bureaus wordt niet op prijs gesteld. Je bent een goede aanvulling op ons team wanneer je:
- beschikt over HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare financiële opleiding;
- bij voorkeur een paar jaar relevante werkervaring binnen een (project)organisatie hebt opgedaan;
- analytisch sterk bent, zorgvuldig, gestructureerd en resultaatgericht werkt;
- bereid bent om jezelf te ontwikkelen;
- je communicatieve vaardigheden inzet om een brug te slaan tussen projectleiders en F&C;
- je de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk goed beheerst;
- je zowel zelfstandig als in teamverband wilt werken.
Verder herken je de volgende vaardigheden bij jezelf; je neemt graag initiatief, je bent flexibel, integer, accuraat en ben je altijd op zoek naar mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Het gewenste taalniveau is B2. Meer informatie over dit niveau is te vinden in het document Taalniveau. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Arend Krikke, manager Finance & Control Animal Sciences Group, tel. 0252 – 462124, of arend.krikke@wur.nl.
Voor meer inlichtingen over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van ’t Veer (recruitment WUR), tel. 0317 - 481707, of jeanine.vantveer-drost@wur.nl
Wil je solliciteren?Voor meer inlichtingen over de procedure kun je contact opnemen met Jeanine van ’t Veer (recruitment WUR), tel. 0317 - 481707, of jeanine.vantveer-drost@wur.nl
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website, zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Alleen sollicitaties ontvangen via deze weg worden in behandeling genomen.
Deze vacature staat open tot en met 18 augustus 2025. Tussentijds bekijken we je sollicitatie al en wordt er mogelijk al een gesprek met je ingepland.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.