Teamlead Antenne Assembly GM200
Over het team
Binnen het Naval Industrie Team in Hengelo is de Product Line GM200 verantwoordelijk voor de Assemblage, System Integration & Test en aflevering aan de klant van de radarsystemen GM200 en NS100.
Over jouw toekomstige baan
Als teamleider Assemblage binnen de afdeling Product Line GM200 ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en aansturen van je team (+/- 6-7 FTE). Deels stuur je aan, waaronder een dagelijkse stand-up en een dagelijkse 5S ronde en deels werk je mee.
- Het begeleiden een aansturen van je team zodanig dat geplande en afgesproken leverdatums worden gehaald.
- Het deelnemen aan dagelijkse stand-up, zowel van eigen team als met de andere teamleiders en ondersteunende afdelingen.
- Uitdragen, begeleiden van 5S.
- Komen in samenwerking met de technische werkvoorbereiders tot verbeteringen op gebied van geleverde kwaliteit en efficiency.
- Het uitlijnen van toestellen.
- Neemt deel aan reviews en beoordeeld nieuwe documentatie pakketten op duidelijkheid en eenduidigheid.
- Is verantwoordelijk voor het organiseren van zijn aangenomen activiteiten.
- Komt met ideeën ter verbetering van zijn eigen werk.
- Is verantwoordelijk voor eerstelijns onderhoud van toe te passen processen/ machines/ gereedschappen.
Waarom ben jij een goede match
- Minimaal MBO 4 niveau richting; Mechatronisch, Elektronisch.
- Kennis van productieprocessen in uit de automotive industrie is een pre.
- Jij hebt oog voor details;
- Gaat voor structurele oplossingen;
- Is procedure vast, maar wel bereid de vastgestelde procedures structureel te verbeteren;
- Inzetbaar voor monteren van bestaande producten maar is ook inzetbaar voor eerstelingen in nauwe samenspraak met .
- Kan zich goed uitdrukken in woord en geschrift.
- Beheerst Engels.
- Blijft rustig en beleeft in gestreste situaties cq tegenstrijdige belangen, maar is wel mondig;
- Vind samenwerken belangrijk
Wat krijg jij er voor terug
- Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak.
- Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen.
- Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance.
- Werken mag meestal waar en wanneer je wil. Binnen Thales mikken we op een 60/40 balans, waarbij je in elk geval twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat.
- Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten.
- 40 vakantiedagen per jaar. Ja, echt.
Interesse?
Solliciteer nu door hieronder op ‘Apply now’ te klikken!
Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.
Diversiteitsstatement
We vinden dat je baan de juiste work/life balance moet ondersteunen en het platform is om jóuw ambities waar te maken. Dat betekent dat gelijke kansen, inclusiviteit en een informele cultuur een essentieel onderdeel uitmaken van ons succes. Maar ook dat jouw gezondheid en geluk voor ons erg belangrijk zijn! Daarom bieden we je de flexibiliteit om te doen wat voor jóu belangrijk is; of dat nu parttime werken is, of werken vanuit huis, of de mogelijkheid om flexibel te zijn in je start- en eindtijden, we denken met je mee.
Security Requirements
In lijn met de basisbeveiligingsvereisten van Thales vragen wij kandidaten mogelijk om bewijs omtrent identiteit, werkvergunning en arbeids- plus opleidingsgeschiedenis. Sommige vacatures vereisen ook een security clearance die verdere informatie vereist. Voor meer informatie over wat er nodig is voor bepaalde security clearance, raadpleeg dan de General Intelligence and Security Service.