rechercheassistent - Team Verkeer (recherche)

Een verkeersongeval met zwaar lichamelijk letsel of een dodelijke afloop? Dan kom jij in actie! Samen met de overige teamleden van het Opsporingsteam Verkeer houd jij je bezig met opsporing bij ernstige en complexe verkeersongevallen. Is dat echt iets voor jou? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen?

Binnen Opsporing Team Verkeer vindt na een ernstige aanrijding het verdere, veelal zelfstandig uit te voeren, tactisch onderzoek plaats en de administratieve afhandeling hiervan. Het tactisch onderzoek is vergelijkbaar met middelzware incidentgerichte opsporingsonderzoeken, waarbij alle beschikbare opsporingsmethodieken en bevoegdheden uit de strafvordering (inclusief bijzondere opsporingmethodes) worden gebruikt. Nieuwe zaken worden wekelijks besproken met de contactpersonen van het OM.

Als rechercheassistent heb je een belangrijke rol in het onderzoek naar (complexe) verkeersongevallen. Je wordt gevraagd om ondersteuning en monitort dagelijks de aanrijdingen en zo nodig geef je advies hoe deze af te handelen. Je bent eerste vraagbaak voor collega’s uit de eenheid als het gaat over de afhandeling en behandeling van deze verkeersongevallen. Maar ook de administratieve afhandeling van dossiers en het verrichten van opsporingshandelingen behoort tot je dagelijkse werkzaamheden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Opsporing Team Verkeer, dat onderdeel is van de Afdeling Infrastructuur van de Eenheid Midden-Nederland. Dit specialistische rechercheteam, met het taakaccent verkeersongevallen, handelt af, coördineert en adviseert in het tactisch opsporingsonderzoek naar de oorzaak en toedracht van ernstige verkeersmisdrijven. De uitvalsbasis is Huizen, dat wordt je plaats van tewerkstelling. Vanuit deze plaats ben je inzetbaar in heel Midden-Nederland. Je werkt met een groep van ervaren collega’s die samen een hecht team vormen. Het doel is ook om de tactische opsporing rondom- en afhandeling van complexe aanrijdingen in onze eenheid naar een hoger kwaliteitsniveau te tillen.

Wie ben jij?

Het werken bij het OTV vereist een goede emotionele weerbaarheid gezien het veelvuldig menselijk leed waarmee je (al dan niet zijdelings) in aanraking komt. Verder ben je een communicatief vaardige collega die nauwkeurig en doortastend te werk gaat bij het verwerken van dossiers. Je bent open en transparant en begrijpt dat het werken met en te woord staan van betrokkenen en verdachten, professionaliteit en vakmanschap op dit gebied vereisen. Je hebt affiniteit met het afhandelen van verkeersdossiers en de omgang met alle betrokkenen. Je bent nauwgezet, betrouwbaar en je staat op ‘samenwerken’, wat je doet met vele afdelingen, bijvoorbeeld Forensische Opsporing, familieagenten, aanrijdingsselecteurs en het Openbaar Ministerie. Je bent zelfstandig en een evenwichtig persoon die zich flexibel en dienstbaar aan het proces opstelt. Je kunt goed luisteren, gaat zorgvuldig te werk en wacht niet af.

Daarnaast heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• een boa-diploma of de bereidheid om dit op korte termijn alsnog te behalen;
• bij voorkeur ervaring in het opsporingsproces.

Wat wij bieden.

De standplaats is Huizen. Het betreft een functie voor 0,5 fte.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.519,- en maximaal € 3.895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake & service.

Interesse?

Bel of mail met Asia de Kort - Chajrewicz, teamchef (06- 10 75 75 67, asia.chajrewicz@politie.nl), of Dennis Verfurth, operationeel expert (06- 57 87 57 99, dennis.verfurth@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 16 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De gesprekken vinden plaats in week 40.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

• Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.